市委组织部关于全市人才工作情况汇报
党的二十大报告中指出，“人才是第一资源”“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计”。建设*自贸港，推进*一体化高质量发展最重要的资源是人才。*市委组织部深入贯彻落实***总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，认真落实省委人才工作部署要求，强化人才政策顶层设计，完善“引、育、留、用”全链条机制，加速构筑具有比较优势的*人才高地，为*一体化高质量发展集聚天下英才。
坚持“党管人才”，为构筑*人才高地提供根本遵循。贯彻落实新时代人才工作新理念新战略新举措，首要的要求是坚持党对人才工作的全面领导，这也是做好人才工作的根本保证。*市不断完善健全党管人才的领导体制和工作格局，充分发挥组织部门牵头抓总，切实履行好管宏观、管政策、管协调、管服务职责协调各方的作用，及时关注解决重大问题，把各方面力量凝聚起来，形成组织资源和行政资源联动整合、齐抓共管的良好局面。坚持大抓人才鲜明导向，强化党委（党组）在人才工作中的核心作用，压实人才工作责任，形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、责任科室全力抓的人才工作领导体系。用好考核指挥棒，把人才工作作为各级党政领导班子和领导干部综合考核的重要内容，细化考核指标，建立人才工作专项述职制度，积极推动人才强市战略在基层深化落实。
坚持“破立结合”，为构筑*人才高地夯实政策基础。推进*一体化高质量发展，关键在人才，良好的政策环境是吸引人才、留住人才、用好人才的关键。*市着力构建具有比较优势的人才政策体系，理清*新旧人才政策的衔接问题，坚持破立结合，建立起具有儋洋特色的人才发展体制机制。在*原有政策体系的基础上，升级建立“1+1+N”人才政策体系，以省级人才政策为引领，以“*育才计划”为核心，全面落实名家工作室挂牌、“*英才”选拔等12项“*系列项目”实施细则。聚焦基层教育卫生专业技术人才激励机制改革、全面放开人才落户、人才贡献奖励、人才公寓保障等重点事项。持续优化“1+7”政府雇员制度体系，有针对性地提出“抓实政策宣传引导”“树立实干担当导向”等8个方面激励措施。以政策红利不断激发人才在*一体化高质量发展的火热实践中砥砺才干、担当作为。
坚持“发展为先”，为构筑*人才高地汇聚优秀人才。“聚天下英才而用之”，源源不断汇聚而来的各类人才是地方发展的不竭动力。*一体化发展必须紧密围绕新发展格局的需求，准确把握“前”与“后”在引才政策、引才环境、引才方向等方面的变化关系，进一步解放思想、开拓视野，创新招才引智方式方法，聚四方之才。瞄准新能源、健康食品、石化新材料等产业对人才的需求，实行产业引才、团队引才，以产业链打造人才链，推动形成人才引领产业、产业集聚人才
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