让人才“竞相涌现”
近日，全国组织工作会议传达了***总书记的重要指示，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。人才蔚起，国运方兴。新时代以来，党对人才工作的全面领导，确立了人才引领发展的战略地位，各级组织部门做好人才工作，就要抓住“聚用留”三个关键点，不拘一格“为”人才，真抓实干、奋勇争先，让人才在中华大地竞相涌现，蔚然成风。
拓宽渠道，尽心聚人才。“栽好梧桐树，引得凤凰来。”人才，强国之根本、兴邦之大计。当前，面临复杂严峻的国际形势，我们必须坚持高位谋划、高位推进、高效落实新时代人才强国战略，不断增强人才工作的责任感和危机感，以更宽广的视野、更真实的诚意、更有力的良方，下好人才集聚“先手棋”。做好调查研究，根据实际情况靶向发力、精准引才，不仅要引进“高、精、尖”科技人才，还要时刻关注本土人才发展状况，拓宽引才渠道，聚天下英才而用之。环境好，则人才聚。要想人才聚的来，就要着重在人才政策、体制机制、生活服务、情感认同等各方面形成本地特有的“强吸引力”，依托本土资源、产业平台、文化底蕴等先发优势，为人才干事创业提供更加宽广的舞台，形成以事业引才、以产业招才、以情怀聚才、以人才带才的良好氛围，尽心尽力让各类人才创业有机会、干事有平台、发展有空间。
不拘一格，倾心用人才。人才工作“聚”是前提、是基础，“用”是重点、是关键。当今时代，人才流动日益频繁，人才争夺日趋激烈，唯有用其所能、任其所宜，才能最大限度实现人才价值。要坚持以用为本，以事择人，提高人岗匹配度，结合发展实际，精准使用人才，努力形成“行行有人才、人人尽展
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