市人社局“五个聚焦” 深化模范机关创建
市人社局坚持把人民群众满意作为创建模范机关的根本要求，树立“人社为民、人社爱民”的工作理念，通过“五个聚焦”，提升党建工作质量，全力推进模范机关创建工作
（一）聚焦政治忠诚，实施政治引领强基工程。制定下发了落实“三会一课”制度、规范党的组织生活制度、推进党支部工作规范化运行三个实施意见，细化了全面从严治党主体责任清单、思想政治工作责任清单、党组选人用人责任清单、党组班子及成员抓党建工作责任清单等6个工作责任清单，将任务分解到岗位，将责任细化到个人，并把考核结果纳入到实绩考核中，做到“千斤重担众人挑、人人肩上有指标”。开展以“固本强基、对党忠诚”为主题的对党忠诚教育活动和迎“七一”系列活动，完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。抓实巡视巡察整改任务落实，按期完成了11方面 46个问题的整改任务。
（二）聚焦注重学习，实施干部赋能提升工程。落实学习第一议题制度，下发了《市人社局X年党组理论学习中心组和党员干部理论学习安排意见》，深入开展“五学”活动：党组理论学习中心组“领学”，党组成员带头讲授专题党课、开展学习研讨，发挥“头雁”作用；基层党组织“抓学”，每周发布党建业务知识，坚持“周学月测”，通过组织抓好学习；设计载体“活学”，充分运用学习强国平台、党建云学院、锦州通 ***PP、《机关党的工作》和“锦州机关党的工作”微信公众号抓学习，积极开展“党课开讲啦”和“锦州不错”现地党课活动；离退休党员“送学”，为岁数大、行动不便的老党员“送学”上门，及时掌握党的政策理论；机关党委“促学”，每周发布党建工作提示，定期对各基层党组织学习情况、学习强国使用情况进行通报。
（三）聚焦务
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