你都知道哪些让人相见恨晚的处世经验？
下面这些处世经验，如果能够早点知道，也不至于多走那么多的弯路，即便不能升职加薪，也会左右逢源，实在是让人相见恨晚。
01
什么是人情世故？人情世故，就是洞悉人性特点，要想得到，就先让别人得到。
刚参加工作的时候，领导一直不待见我，总感觉对我有意见，直到我懂得了送礼以后，领导对我的态度发生了很大的变化，不仅不再苛责我了，还经常对我嘘寒问暖。
直到现在，我都依旧坚持着两个习惯：一个是逢年过节必问候领导，不仅有电话短信，还有各种快递；一个是只要去外地出差，就必然不会空手而归，一定带着东西汇报工作。
有的领导在乎实实在在的礼物，而且还很注重礼物的价值，认为礼物轻了，就是不尊重他；而有的领导则不是那么在乎礼物的价值，更在乎礼物传达出来的情感，以及下属有没有把他放在心上。
总之，习惯性送礼肯定是没错的，只要你能把礼物送出去，你就掌握了人情世故的密码。
02
人际关系始终是个“伪命题”，你若是没本事，那认识再多的人都没用。
以前，还年轻的时候，我也沉醉于所谓的人脉和关系，经常和同事聚会聚餐、推杯换盏，但是后来我发现很不对，因为在我需要帮助的时候，很多人并不是很愿意帮助我，有的人干脆玩起“躲猫猫”。
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.rlxzw.com/156295.html
