这10条处世技巧，书本中可学不到！（上篇）
1.尊重和逢迎讨好可是两码事。
尊重是注重开展工作的方式方法，照顾别人的情绪和感受，以此创造良好的沟通氛围，并促进工作，甚至是在工作中建立感情。而逢迎和讨好就不一样了，那是为了讨得别人的开心，而采取的一种刻意迎合的做法，与工作方式和方法无关，更多的是吹捧。
有的人说，要想赢得领导的赏识和认可，要学会“拍马屁”。
实际上，这种说法是不够准确的，一个人若是光会“拍马屁”，啥事都干不成，领导敢用这种人吗，答案显然是否定的。
2.态度和结果，究竟哪个更重要。
说实话，态度和结果并不是相互矛盾或制约的，不存在谁更重要的说法。
不管在哪里工作，态度都是首当其冲的，没有积极主动的工作态度，坐等领导推一下动一下，不可能受到欢迎。而没有实实在在的工作结果，也是不行的，若是啥事都干不成，那领导要你干啥。
通常来说，只要工作态度端正耐烦，一般都会取得较好的工作结果，即便结果不太好，领导也不会说什么。但是，领导不说并不意味着结果不重要，毕竟职场始终是讲究价值的。
3.和领导对着干，可不是个好策略。
有的人说，他没和领导对着干，但实际情况是，他就是在和领导对着干。比如说，当众对领导的工作安排提出质疑；再比如说，私底下吐槽抱怨领导。
与领导相处是个技术活，很考验一
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