县城里,借调干部的喜乐与哀愁

县城里,借调干部的喜乐与哀愁
   借调在县级体制内,是一个常见现象,一些县委常委单位人手经常不足,总是从街道乡镇、县直单位借人,因为是常态,所以大家对借调都不陌生。
   大家最关注的是,借调值不值得去,自己能得到什么好处,自己因为借调会不会错过什么机会,是否有利于自己的职业发展等一系列焦点问题。
   对于年轻的在职干部来说,借调都是到上级部门去的,要是去下级部门的话,那大概率是去当领导的,那是挂职。所以,排除家里有关系的,被借调的人都是去干活的。
   一、借调有什么好处?
   1.借调本身就是一种好处。去到一个更高的平台,能够拓展自己的眼界和思维,干部在借调过程中真的会成长很多,回到原单位后能更好地开展工作,同时,个人借调的经历也可以写进自己简历,为以后的提拔重用加点印象分。
   2.借调能够接触更多的人。像两办、组织部和纪委这些强势部门,通过借调能够认识更多的人,而县城拼到最后,还是逃不开人情这一关,凡是认识的人,能够尿到一壶里,那都是自己人。因为大家都知道,小县城里有人工作都好开展。
   3.借调可以展现自己的才华。上面借调不是为下面培养人才的,说得不好听一点,是去当牛做马的,要是自己能够展现出自己的才华,如写材料能力、综合协调能力等等,而刚好被借调单位所看重,那么借调也是一次展现自我的机会。
4.借调过后算是半个自己人。一般情况下,借调是有期限的,即使最后回到原单位,只有没有过分的要求,之后借调作为

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