体制内,想要干出个样儿,家庭支持不能少

体制内,想要干出个样儿,家庭支持不能少
   近日和一位朋友的聊天,让笔者感慨颇深,在这里和大家唠一唠。
   这位朋友在体制内拼了十几年,最近开始躺平了。
   倒不是说完全不干,只是心态开始变化,不再去追求晋升提拔等等,而转而把工作重心放在了家庭上。
   而原因,也恰恰来自于家庭。
   家里底子薄,父母又年迈,并且不是体制内,妻子在企业上班,时间压力比较大,家里亲戚也没有过的不错的,能够帮得上的忙。
   刚开始的几年,感觉自己还可以和同龄人竞争,最近几年孩子大了,父母老了,家庭压力开始上升,明显开始力不从心。
   看到身边的那些家里父母能够帮忙使劲的,不管是有关系还是能够出钱出力的,能够全身心的扑在工作上。
   而自己,一个人需要分饰多角色,根本忙不过来,内心里也已经开始放弃竞争了。
   这位朋友内心的这种转变,也就是今天笔者要唠的话题——
   体制内,想要干出个样儿,家庭的支持不能少。
   现在的体制内,已经不是靠着个人单独打拼就能够实现工作生活双丰收的时代了。
   这场竞争,不仅局限于个人素质能力,更是一场综合家庭实力的比拼。
   多少年的高速发展,真的给予了很多家庭足够的原始积累,站在这些积累之上,早已经超过了周围人的存在,可以说起跑线就已经是许多人奋斗的终点了。
   靠个人,的确也能够做到一定的高度,但是付出的汗水和心血,太多了。
   套用那句网络名言——三代人的努力,凭什么会输给十年寒窗苦读,凭什么会输给十年辛勤工作。
   一个人的时间精力有限,在这场综合各种因素的竞争之中,抓住这些,就没有精力再管那些,靠个人单打独斗,难。
   1.人脉背景
   笔者不是一个“唯关系论”者,任何时候都会表达“人脉背景关系不是唯一资本”的观点。
   但同时,也总会加上一句话:“绝对不能否认背景关系的影响力”。
   翻译一下,其实只是没有背景关系作为靠山的前提下,一种自我打气鼓劲的选择,当然,这个选择也的确也会成功,只不过难度更大、成功率更低。
   人脉背景的作用纵然是收缩为锦上添花,有也远比没有强,也就是这个意思。
   2.时间成本
   成年人的世界,并不是只有工作,还有生活。
   目前的职场大环境,是一个互相内卷的时代,卷时间、卷精力、卷成绩,都在五加二、白加黑的卷,能卷的往前站,卷不了的站两边。
   这个时候,家庭支持力度的差别就开始发挥作用。
有的人,真的可以完全不管

............试读结束............

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