公文写作必须要有的六种心态，材料新人一定要明白
今天笔者就说一说公文写作必须要有的六种心态，材料新人一定要明白。
一、负责的心态
很多不良心态如敷衍、浮躁、抱怨等心态的存在，主要还是责任心不强，缺乏负责心态，没有把公文写作视作岗位责任、当作事业来对待，总怀有一种为领导而写的错误认识。责任心不到位，公文写作就不会主动，就沉不下心来。责任心到位了，就会“不用扬鞭自奋蹄”，就是对每一篇文稿、每一段文字甚至每一个句子都反复推敲、力求尽善尽美，做到“文经我手必精品”“文不满意不出手”。
二、快乐的心态
写材料固然很苦、不轻松。关键是我们怎么看待、怎么对待。以快乐心态对待，就不苦了，非但不苦，反而甘之若饴。那么，如何化苦为乐呢？要认识到，世间任何事，没有不苦的。但凡成大事者，都要经历一番艰苦磨练。与那些风里来雨里去、冒着严寒酷暑甚至生命危险的户外体力劳动者相比，我们要幸运、幸福得多。另外，还可以这样想，从事公文写作，与其它行政工作相比，被追责问责的风险要小好多。如此比一比，心态就好多了。
公文写作的这种苦是值得的。苦是过程，苦是历练，最终能收获硕果、获得成功。苦尽，终会甘来。把眼光更多地放在苦之后的甘上，而不是过多地盯着苦的过程。要把写作辛苦、艰苦和清苦当作一种修炼、一种机遇、一种境界，知苦不苦，以苦明志，以苦励德。
就实际公文写作来说，要培养写作全过程的快感。这种快感表现为写作前的倾吐感、写作中的舒畅感、写作后的成就感。公文，具备辅政利民、推动工作的功能。要善于从公文写作中，体会一种家国情怀、为民情怀，升华成就感、价值感。
三、淡然的心态
这种淡然，不是随意、任意的淡然，不是什么事都不在乎的淡然，而是辩证意义上的淡然。那么，如何保持淡然心态呢？首先对待公文写作，战略上藐视、战术上重视，切实杜绝畏惧心态、敷衍心态。所谓战略上藐视，就是要增强信心、底气，想着公文写作无非是文字游戏而已，无非是码好数千字而已，无非是规律的把握和阐述而已，无非是领导意图的贯彻和完善而已，不是什么难事；想着“我尽力了就无愧”，想着“大不了修改而已”，文稿再难，不过是多修改几遍。
要把公文写作当作“纸老虎”，而不是“拦路虎”。所谓战术上重视，就是对待每一篇文稿，都要认真、负责，都力求精益求精，哪怕是几百字的消息、数行字的通知，都要用百分之百的精力去对待，绝不敷衍、忽视。
保持宽忍之心。用一句话来概括，就是要做到“猝然临之而不惊，无故加之而不怒”，切实杜绝抱怨之心。不管来多少文稿，不管文稿来得多么急、催得多么紧，都要以宽忍之心来对待，决不抱怨。一旦心生抱怨，就会不情不愿，必然沉不下心来，写出的文稿必然质量不高。到头来，做了事，还没做好。要想着，写材料是我的本分，是我的天职，我不写谁写？我不入地狱谁入地狱？要想着，文稿来了，无非兵来将挡、水来土掩
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