纪检监察干部调查研究工作研讨发言材料范文
调查研究是纪检监察机关开展工作的重要途径和手段，是做好纪检监察工作的主要方法。近期，中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，决定在全党大兴调查研究，推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。“不明察，不能烛私。”“没有调查就没有发言权。”调查研究是谋事之基，成事之道，是做好纪检工作的基本功。
作为纪检领导干部，要准确把握“纪检监察工作本质上就是调查研究”的工作定位，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，认真聆听群众呼声意愿，广泛听取各方面意见建议，全面审视检视各项工作，全方位评估工作质效，找差距、补短板，强弱项、促提质，把学习调研成果转化为推进纪检工作高质量发展的实际成效。
一、坚持问题导向，在调查研究中研究新情况
坚持问题导向，以解决实际问题为目标。实践证明，有的放矢事易成，无的放矢事难成。问题是时代的声音，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，其中一条很重要的经验就是坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。纪检监察调研工作更是如此，必须坚持以问题为导向，聚焦纪检监察工作中的短板和薄弱环节，围绕防范新形势下纪检监察工作面临的风险挑战、推动实现高质量发展、一体推进“三不腐”以及如何依规依纪依法开展监督执纪执法等重大问题，精准拟定调研课题，深入项目实地开展调查研究，解决监督执纪中的重点、难点，助推纪检工作提质增效。
二、坚持以身作则，切实提高调查研究能力
纪检领导干部要以身作则、以上率下，带头加强调查研究，带头严明调研纪律。调查研究能力是领导能力的重要组成部分，是领导干部理思路、抓工作、带队伍的看家本领。深入基层、深入群众、深入实践调查研究，是改造自己的世界观人生观价值观的过程，是树立群众观念、增强群众感情的过程，也是从群众中、实践中汲取营养和力量的过程。调查研究是扎扎实实还是搞形式主义、花架子，反映的是干部的党性问题、群众观念问题、实事求是态度的问题。要认真落实“亲自确定调研题目，亲自提出调研方案，亲自深
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