党的十九届四中全会审议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，强调坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，并作出了一系列重大部署。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，也是我们党加强意识形态建设的重要阵地。坚决落实国有企业意识形态责任制，不仅关系到企业自身的改革发展，更关系到党和国家事业发展大局。
XX省出版集团作为国有文化企业，深刻认识到意识形态工作的极端重要性，把责任扛在肩上，全力守好意识形态“责任田”，促进集团公司稳健、创新、优质发展。
深入学习贯彻***总书记和党中央关于意识形态工作的重要要求。深刻认识意识形态工作的形势、任务、原则、目标、责任等，深化贯彻《关于推动国有文化企业把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的指导意见》等文件精神，进一步转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，转化为做好意识形态工作的理念思路、举措办法。
牢牢把握党对意识形态工作的领导权。国有企业要严格落实意识形态工作责任制，努力健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，大力发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，更好地构筑中国精神、中国价值、中国力量。
践行以人民为中心的发展思想。意识形态工作本质上是做人的工作，能否真正起到统一思想、凝聚人心的作用是衡量意识形态工作成败的最重要标准。做好国有企业意识形态工作，要坚持以人民为中心的工作导向，深入基层访民情、听民意、解民忧、暖民心，把企业发展愿景与全体职工共同愿景相结合，尤其要引导各级干部职工做社会主义核心价值观的传播者和践行者，积极搭建融入互联网的宣传阵地，营造风清气正的网络空间，推动新时代国有企业改革发展，充分发挥社会主义意识形态的政治引领力和价值凝聚力作用。
确保意识形态工作责任制落实到位。进一步落实党委主体责任，建立健全考核机制，形成有效压力传导，扎实推进意识形态工作责任制落细落实。进一步落实《意识形态工作责任制实施方案》《意识形态领域风险防控和应急处置方案》等意识形态工作有关制度，建立健全长效机制。进一步深化学习教育，丰富党委理论学习中心组学习形式，通过邀请专家讲座等方式提升中心组学习效果；加强对“学习强国”学习平台的推广应用，积极引导全体党员和非党员使用“学习强国”平台。进一步完善员工思想政治工作有关制度，持续加强企业职工思想政治教育，积极走访调研基层单位，听取基层的意见和建议，帮助基层解决实际困难。加强责任压力向基层传导，进一步强化所属单位落实意识形态工作责任制方面的工作指导，督导所属各单位制订完善相关制度，加大推动力度；进一步健全考核机制，坚持
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