XX省关于人才队伍建设访谈稿
人才是第一资源，一个地方的发展离不开高素质人才队伍的支撑。***总书记在党的XX大报告中提出，必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”，坚持“人才引领驱动”，把人才培养摆到更加突出的位置，向广大英才发出了动员令。新征程上，我们要深入贯彻落实***总书记关于人才工作的重要论述，倾心引才、精心用才，真心留才，把各方面人才聚集到党和人民需要的事业当中来，为推动地区经济社会高质量发展提供坚强人才保证和智力支持。
一要“筑巢引凤”，倾“心”引才，构建人才聚集的“强磁场”。硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。当前，全球新一轮科技革命和产业变革方兴未艾，走向复兴的中国已经站在新的创新路口，我们比历史上任何时期都更加渴求人才。惟有倾心栽下梧桐树，才能引得金凤凰来。甘肃兰州推行柔性引才机制，吸引国内外各类人才向本地重点领域和产业集聚；贵州贵阳实施大数据人才培养引进工程，“大数据百人计划”助推大数据产业发展……各地“揽才实招”接连出台，各类人才“百花齐放”，推动着地区经济社会高质量发展。实践证明，做好吸引人才工作，各地区要精确瞄准当地发展战略，找准引才“切入点”，根据各行业领域对人才的多样化、差异化、个性化需求，加强才企对接、才岗对接，引进一批高精尖紧缺人才。持续擦亮地区招才引智品牌，用好专家工作站、“揭榜挂帅”“云招才”等引才平台，拓宽引才渠道，实现人才与地区的双向奔赴。
二要“搭桥开路”，精“心”用才，搭建人才成长的“练兵场”。“好贤而不能任，能任而不能信，能信而不能终，能终而不能赏，虽有贤人，终不可用矣。”人才的价值体现在事业上，
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