局2021年度落实全面从严治党主体责任情况报告
2021年，在市委市政府的正确领导下，在市纪委市监委和驻XX局纪检监察组的精心指导下，XX党委进一步夯实“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极主动配合市委第X巡查组、市审计组对XX局开展巡察、审计工作，严格履行疫情防控职责，主动抓好“六稳”工作、落实“六保”任务，坚决贯彻落实从严管党治党要求，切实履行党风廉政建设和反腐败工作主体责任和“一岗双责”要求，主动接受监督。将“两个责任”融入到全年各项工作之中，不断巩固和开拓中心党风廉政建设新局面。现将一年来的工作总结如下：
一、高度重视党风廉政建设工作
（一）深入学习中央政策法规和X纪条例。2021年，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中全会精神，持续完善“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”教育活动内涵，把学习X纪条规纳入党委中心组、党员、教职工年度学习主要内容。组织了11个专题4次讨论交流，结合理论学习撰写读书笔记达100余万字。抓好党风廉政警示教育，以全国、全省、全市的现实案例开展警示教育，组织全体党员干部学习开展廉政教育4次，举办政治理论、党建知识、廉政法规考试各1次。学习党内政策法规。着力抓了《中国共产党党章》、《中国共产X纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》学习，原原本本学习原著、读原文、悟原理。学习了《***关于严明党的纪律和规矩论述摘篇》、***在十九届中央纪委二次、三次、四次全会上的重要讲话及省、市纪委全会和中央、省、市主要领导讲精神。向市委报告了市XX局关于***总书记三次对江西工作重要讲话精神贯彻落实情况。各党支部和全体党员领导干部认真贯彻实施准则和条例，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决维护党章党规X纪的严肃性。党员领导干部带头践行省委“作风建设二十条”和市委“二十四条”，严格落实我校制定的教学工作“五条禁令”规定，自觉坚持道德高线，守住纪律底线。
（二）积极贯彻落实上级决策部署。XX局党委坚决贯彻上级党委、纪委监委要求，认真贯彻落实中共XX市委办公室XX市人民政府办公室印发《关于深入贯彻中央八项规定精神进一步改进工作作风密切联系群众的意见》的通知精神。对贯彻中央、省、市重大决策部署落实情况开展突击检查与日常督促检查，确保了政令畅通，杜绝了顶风违纪搞“四风”行为，防止了无组织、无纪律和组织涣散、纪律松懈问题的发生。持续整治怕慢假庸散，深入推进作风建设。制定了XX局关于落实市政治生态评估体系的实施方案，将XX局政治生态评估指标体系落实到科室和个人。
（三）切实开展各项整治活动。认真学习《中共XX市委办公室印发的<关于开展影响保居民就业、保市场主体若干突出问题专项整治的工作方案>的通知》（XX【2021】5号）文件精神，开展集中整治影响保居民就业、保市场主体等方面存在的问题；进行了关于主题教育检视问题整改工作进展情况报告；组织开展了关于贯彻落实市委肃毒集中整改期间新建XX项制度落实和开展XX项专项整治推进情况自查；认真开展了市纪委监委关于制止餐饮消费情况整治活动；认真开展了市纪委监委关于办公用房情况的清查；认真开展了关于市委市政府中心工作落实情况专题汇报；切实开展了肃清XX案毒害、建设XX风清气正良好政治生态工作整改。切实开展了审计反馈的X方面X个问题的整改，且已整改到位。巡察反馈的部分问题也已经开始整改落实。认真完成了市委督查室要求的创先争优工作完成情况。
二、切实履行党委主体责任和落实“一岗双责”
（一）完善了制度体系。2021年，XX局党委立足建立落实主体责任制度体系，制定并下发了《XX局关于落实党风廉政建设党委主体责任和监督责任的实施方案》、《XX局党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》、《XX局党风廉政建设责任清单》、《XX局党风廉政建设考核方案》等，明确了党委领导班子的集体责任和班子成员的个人责任，形成了分工明确、责任清晰、考核规范的较为科学的制度体系。XX局主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，建立了层层落实责任、层层传导压力的责任机制。
（二）党委书记切实履职尽责。党委书记切实履行第一责任人责任。XX局党委书记牢牢把党风廉政建设放在心上、抓在手上，坚持做到了对XX局党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。2021年，中心党委有3次会议研究、部署党风廉政建设工作，中心组理论学习关于党风廉政建设工作2次，党政主要领导讲授廉政党课2次。
（三）其他班子成员齐心协力履职尽责。年初，向其他班子成员印发了廉政建设任务分解书、责任清单、签订了责任书。班子成员根据分工，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查督促分管部门及分管部门负责人廉洁自律、改进作风、履行党风廉政建设职责情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务中，执行制度规定，加强风险防控，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。
（四）不断规范权力运行机制。坚持依法依规治校，2021年，中心立足规范权力运行，落实依法治校。聘请了常年法律顾问，提升了依法治校、教授治学、民主管理的能力；坚持用制度管权管事管人，重新组织学习了《XX局关于落实“三重一大”事项集体决策制度实施办法》；进一步规范了“三重一大”议事程序；全面落实党政主要领导“四个不直接”分管的规定；认真落实信息公开有关规定，全面深化党务、政务公开，党委会、党政联席会议、主任（校长）办公会纪要发布规范，切实将阳光治校依法治校落到实处。
（五）积极营造廉政机关的氛围。加大警示教育力度，着力抓好了中心组、党员、教职员工廉政建设理论学习，做到凡是涉及党风廉政建设、反腐倡廉、作风建设的领导重要讲话、法律法规、会议精神、各类通报等文件都在第一时间传达学习。目前,组织各层次的学习传达部署会议8次，开展党风廉政建设专题学习辅导教育2次；全体党员干部开通了“廉洁XX”、“清廉XX”微信平台；向全体党员干部通报了中央、省、市下发的关于违反八项规定精神的典型案例6次，发送QQ宣传信息、微信公众号专栏信息32条；在办公楼走廊、楼道等地方制作廉政警示牌19块，利用党建文化墙制作廉政宣传刊3期，通过一系列活动，营造了良好的廉政机关氛围，今年以来没有发现违法违纪的人和事，确保了单位安全稳定。
（六）深化风险岗位廉能管理。严格落实岗位廉能风险管理有关规定，围绕管人、管事、管物、管信息等重点岗位，进一步完善了廉政岗位风险防控机制，制定了《XX局岗位廉能风险防控制度》，确定了18个风险岗位点，明确了廉能风险防控标准化作业规程等。全体科室签订了“XX局科室岗位廉能风险防范承诺书”，通过进一步排查和分析，完善了岗位职责、明确岗位风险、制定了预警处置方案等制度，构建了前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”，认真开展日常风险岗位信息收集、分析、研判、处置等工作。
（七）切实将专项治理落到实处。紧紧围绕解决“四风”问题，积极推进公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，公车私用、参与赌博、“会所中的歪风”、“小金库”、“‘红包’问题常态化治理”、领导干部违规插手干预工程
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.rlxzw.com/16521.html
