学深悟透重要论述本质内涵做优做大做强国有企业
按照公司集团公司党委中心组政治学习要求，我围绕“***总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，充分认识加强党的建设在集团公司改革三年行动中的重要意义”的学习内容，从自身思想和工作实际角度出发，就如何深化“六大变革”、推进法治化市场化经营、为推动集团公司高质量发展提供动力保障与大家研讨交流。
一、贯彻落实好《重要论述》意义重大
***总书记深刻指出，坚定不移把国有企业做强做优做大，最根本的就是加强党的领导。当前，正值集团公司深化改革创新、提升改革成效的关键阶段，无论企业领导体制如何调整、治理机制如何变化、监管模式如何创新，坚持党对企业的领导是重大政治原则，是集团公司改革发展始终沿着正确方向推进并取得一定成绩的根本保证，必须毫不动摇。
同时党建工作也是国有企业有别于其它所有制企业的优势所在，是我们国有企业的传家宝。在集团公司的改革发展过程中，我们要把加强党的建设和完善公司治理统一起来，通过体制、机制的改革创新，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和群众工作优势，按照交通强国、铁路先行，强基达标、提质增效、节支降耗，高标定位、依法治企、众智创新、实干强局的工作要求，为推动集团公司高质量发展提供动力保障。
二、为推动集团公司高质量发展必须把握的重要问题
从我个人工作角度出发，总结党建工作与经营工作经验做法，研究分析存在的问题和不足，我深刻认识到，在新形势下落实《集团公司改革三年行动实施方案》，为推动集团公司高质量发展提供动力保障，必须把握好以下几个重要问题。
一是必须毫不动摇地坚持党的领导。要做到充分发挥党组织的政治核心作用，保证和落实党组织对集团公司改革发展的引导权、重大经营决策的参与权、党员干部行为的监督权、职工权益的维护权、思想政治工作和企业文化的引领权。
二是必须坚持围绕中心、服务大局。要紧密结合集团公司实际、遵循企业发展规律、突出企业特色，同时把党组织政治优势作为企业的重要资源加以整合配置，把推进集团公司改革、推动集团公司高质量发展、提高生产经营成效作为党建工作的出发点和落脚点，创新企业党建工作内容与方式。要建立与做大做强既有项目，捕捉短平快项目，寻找可持续发展的新动能的企业发展战略目标相一致、与企业发展模式相匹配、与企业经营管理方式相协调的党
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