在全省年轻干部选拔任用工作座谈会上的发言

在全省年轻干部选拔任用工作座谈会上的发言(2712字)
尊敬的XX部长,各位领导,同志们:
    全省组织工作会议强调,要抓好后继有人这个根本大计,健全日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制。XX将深入贯彻落实全省组织工作会议精神,树牢战略眼光,强化责任意识,健全选育管用全链条培养选拔机制,推动更多优秀年轻干部脱颖而出、成长成才,激发“培育制造名城、建设幸福XX”的蓬勃生机与活力。现将有关工作进展情况汇报如下:
    精心选,充盈年轻干部“蓄水池”。问渠那得清如许,为有源头活水来。储备一批好苗子,是做好年轻干部工作的前提。必须树立战略眼光,强化顶层设计,系统谋篇布局,更好统筹质的有效提升和量的合理增长,以“源头活水”激活“一池春水”。拓宽来源渠道,有效发挥招录主渠道作用,加大市级层面统筹力度,合理设定机关企事业单位招录岗位和条件,优化选调生招录,大力引进精准匹配事业所需、发展所需、未来所需的各类人才。深化大学生“四季行动”等城市宣传宣讲活动,灵活运用市场化手段,重点储备一批知名高校专业化人才,为高质量发展蓄势赋能。完善发现渠道,结合政治素质考察等工作,定期开展优秀年轻干部专题调研,健全日常了解、定期分析研判机制,及时把专业素质过硬、工作表现突出的“好苗子”纳入组织视野、动态管理培养。健全来自基层一线的年轻干部培养选拔机制,根据职务层级、工作经历、熟悉领域分类细化,推动各单位党委(党组)分层分类建立优秀年轻干部资源库。畅通交流渠道,放眼各条战线、各个领域、各个行业,在更大范围内发现和选拔优秀人才,广开进贤之路。发挥“大厂大所”优势,畅通国有企业、高等院校、科研院所等领域优秀人才进入党政机关渠道,围绕“制造名城”发展定位,聚英才而用之。
悉心育,锤炼干事创业“硬本领”。选苗是前提、育苗是关键,年轻干部的成长成才,离不开组织的精心培养,要抓好“田间管理”,不能“刀耕火种”、放任生长。突出思想淬炼,坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课,认真组织主题教育,深入开展“走找想促”活动,用好“神农大讲堂”、湘赣边红色专列研学游等红色教育载体,引导年轻干部树立正确世界观、人生观、价值观,正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己。强化政治历练,严肃党内政治生活,办好政治理论专题培训班,过好“政治生日”,教育引导年轻干部强化党性修养,自觉从政治上谋思路、想问题、作决策、抓工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终做政治上的“明白人”“老实人”。加强专业训练,实施干部专业能力提升计划,组织开展建设现代化产业体系、全面推进乡村振兴等

............试读结束............

查阅全文加微信3231169

如来写作网gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料)

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.rlxzw.com/166726.html
(0)
投稿用户
上一篇 2023年10月14日
下一篇 2023年10月14日

相关推荐

搜索资料 全部分类 搜索教程
扫码关注

客服代找资料
加客服微信:3231169
私发想要资料的标题/关键词
快速代查找相关所有资料

如来写作网客服微信3231169

立即扫码添加我吧

微信咨询

客服代找资料
加客服微信:3231169
私发想要资料的标题/关键词
快速代查找相关所有资料

如来写作网客服微信3231169

立即扫码添加我吧

返回顶部