办公室2023年度“谁执法谁普法”履职评议工作报告
2023年以来，区委办公室深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕区委、区政府各项决策部署，切实落实“谁执法谁普法”责任制，带头履行法治建设组织者、推动者和实践者职责，有效推动“八五”普法工作的深入开展，取得了明显成效。现将相关工作总结汇报如下：
一、主要工作情况
（一）聚焦组织建设，全面夯实普法工作根基
1.加强组织领导。落实主要负责人对法治宣传教育工作的领导，成立区湿地办全面依法治理及法治宣传教育工作委员会，由党政主要领导担任主任，班子成员为副主任，各科室负责人为委员，牢固树立全办普法工作一盘棋思想，紧紧围绕法治建设重点任务，形成党政统一领导，委员会组织协调，各科室齐抓共管，广大干部职工积极参与的法治宣传工作格局。
2.明确普法方向。召开2023年“谁执法谁普法”工作部署会，全面部署法治建设、普法责任制等重要事项，根据各科室和中心分工制定了《区委办公室普法责任清单》，明确普法主体任务，划定普法工作“责任田”，使可量化、可考核的指标落实到日常工作中，切实保障普法各项职责任务落地生根。
3.筹建普法队伍。为更好统筹全办法治宣传活动，我办明确普法工作人员，成立专业普法队伍。普法队伍积极履责，充分利用各种载体和渠道，落实“谁执法谁普法”工作任务，实现普法任务从“制定”到“落地”，合力推动各项普法工作走深走实。
（二）抓实内部培训，全面提升依法行政能力
1.坚持领导带头学法。聚焦领导干部这个“关键少数”，自觉发挥带头示范作用，严格落实领导干部集体学法制度，把法治学习列入理论中心组学习的必要内容，2023年依托理论中心组开展法治专题学习会累计8次。通过“领导干部讲党课”，书记引领全体党员干部学习领会***新时代中国特色社会主义思想，进一步增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同；召开《***谈治国理政》专题学习会，会上强调全体干部职工需把科学思想转化为法治建设的实际成效，长期推进普法工作，着力增强全民法治观念。
2.抓好干部职工普法。积极参加国家机关工作人员学法考试，全办参考率、优秀率实现“双百”；开展全体干部职工法治专题讲座，今年以来，邀请律师及专家开展《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国湿地保护法》《中华人民共和国野生动物保护法》等法治专题讲座累计10余次。为增强行政执法人员对陆生野生保护动物的了解，召开林业执法实操专题培训会，邀请专家介绍野生动物相关法律法规条文的理解与适用，进一步分析林业行政案件的特点和办理流程，从而提高干部依法决策、依法行政、依法办事的能力，实现从“要我用法”到“我要用法”的转变。
3.建立日常学法机制。领导干部定期在例会上学习法律知识，并做好记录，形成“例会学法”常态化；全体干部职工运用普法平台学习政策条文，观看讨论普法案例；办党组及领导干部年终述职报告中包含学法内容；办普法工作领导小组每年年底对全体干部职工学法情况进行检查，形成学法尊法的良好氛围。
（三）织密普法网络，全面打造社会普法阵地
1.规范执法行为，完善政务公开。进一步明确主体责任，在职权范围内，建立健全行政执法岗位责任制度，严格落实行政执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度；推动政府信息公开，充分发挥政府信息便民服务和社会服务功能，保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权。
2.加强重要时间节点普法宣传。进一步加强“八五”普法宣传工作，强化普法宣传成效，充分利用“12·4”国家宪法日、
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