县卫健系统基层党建工作座谈交流会上的讲话

卫健系统基层党建工作座谈交流会上的讲话
    今天召集大家召开县委卫健工委基层党建工作座谈交流会,主要目的是进一步贯彻落实县委卫健工委“*”行动部署,谋划县委卫健工委基层党建工作。刚才,大家发言汇报的情况看,各直属党组织党建工作重点项目能结合中心工作和本单位实际,注重以政治建设为统领,注重发挥党组织的领导作用,注重抓好基层党组织建设,谋划工作思路比较清晰,工作措施比较实,希望能在下一步的工作中,抓好党建项目实施落地,更好地发挥党建保障服务民生作用。下面,就进一步推进系统基层党建工作,我讲两点意见。
    一、认清形势,统一思想,坚定全面从严治党的政治自觉
    全县卫生健康系统从业人员达*人,是一个大系统、大战线。党组织建设呈现出“三多”的特点:党员人数多、知识分子党员多、基层党组织数量多,目前县委卫健工委共有基层的党组织*个,其中党委*个,党总支*个,党支部*个,现有共产党员*人,专业技术党员有*人,占*%以上。
    近年来,县委卫健工委大力加强政治思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,形成了党建责任层层强化、党建引领中心工作作用逐步凸显、基层党组织标准化规范化建设不断推进、党风廉政建设不断深化的基层党建工作格局,为促进我县卫生健康事业的改革发展提供了坚强有力的政治保障。
    全县卫生健康系统的党建工作取得了一定成效,但对照新时代全面从严治党的新要求,对照上级关于党建工作的新部署,结合*同志近期到各直属党组织调研情况看,全县卫健系统基层党建工作还存在一些薄弱环节,主要体现在以下几个方面:
    一是主体责任还没有完全压紧压实。部分基层党组织管党治党主业意识仍不强,个别单位领导对党建和党风廉政建设主体责任认识不清、重视不够,履行“一岗双责”的主动性不强,重业务轻党建的情况不同程度存在,许多单位没有制定202*年党建工作计划,缺乏工作思路。
    二是党建引领作用发挥得还不充分。各基层党组织抓党建、促发展的统筹力度还不够,一些单位还没有把党建工作与业务中心工作融合起来,“两张皮”的问题没有得到彻底解决,党建引领发展、保障工作的作用还不够突出。
    三是对党建工作的思考创新不够。多数基层党组织停留在一般的日常工作,在实际工作中如何有效开展党建工作,如何调动基层党支部书记和党务工作的工作积极性,如何充分发挥党员在各项工作尤其是中心工作中的先锋模范作用分析不够,缺乏长远规划。党建载体不够灵活,对于如何找准党建工作与业务工作的融合点,进一步创新载体、培育典型、打造品牌深入研究不够,创造性开展党建活动意识不够强烈。
四是党务干部严重缺乏,工作积极性不高。基层党务干部队伍力量薄弱,绝大多数基层党组织没有配备专职党务干部。有的从医院发展考虑,担心按上级要求配备专职党务干部进一步增加医院人力资源成本。同时,由于职务、职级晋升和职称的评聘问题,医院很多人员不愿意从事党务工作。兼职党务干部本身承担业务工作较多,投入党建工作的时间精力不够,对党建工作缺乏

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