组织工作主题研讨发言材料汇编（8篇）
目录
1.创新理念思路优化机制办法开创组织工作新局面 2
2.创新开展近邻党建工作“六项行动” 5
3.以体系化建设推进基层党建工作提质增效 11
4.推动基层党建工作高质量发展 13
5.立好“三把杆”推动组织工作提质增效 17
6.以高质量组织工作服务保障高质量发展 29
7.深学细悟实干笃行以高质量组织工作服务保障高质量发展 37
8.筑牢“充电桩”着力蓄势赋能 39
创新理念思路优化机制办法开创组织工作新局面
市委组织部把学习贯彻***总书记重要指示，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，创新理念思路、优化机制办法，奋力开创组织工作新局面，为加快建设新时代社会主义现代化强市提供坚强组织保证。
一、做好“凝心铸魂”文章，加强现代化强市建设的思想引领。将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体谋划推进。完善创新理论学习教育制度，突出首课主课地位，纳入理论学习必学、党校培训必训内容，引导干部入脑入心。高标准研究阐释。提升xx干部学院建设和研究水平，成立x中国式现代化研究院，建设独具特色的课程体系和研究平台。高质量对标体检。把学习贯彻、理论武装情况作为政治素质考察的首要内容，升级具体办法，建立可对照、可量化评价指标，促进党的创新理论内化转化、入脑入心。
二、树牢“大抓基层”导向，夯实现代化强市建设的坚强堡垒。在农村，下力气选优配强村党组织书记，加大在外优秀年轻人回引力度，强化村级班子常态化履职考察，定期开展动态评估。升级党支部领办合作社提质增效x.x版，构建“县统筹、镇联合、村主体”运行机制，县乡成立国有农业服务公司或共富公司，实现企业化经营、抱团式发展。在城市，以全域深化党建引领城市社区“幸福家园”建设为总抓手，纵深推进幸福堡垒、幸福满格等“六大幸福行动”，织密“社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”体系；实体化运行小区党群服务站，让群众享受家门口服务，打造新时代枫桥经验xx城市版。在新兴领域，深入推进党的组织和工作覆盖专项行动，实现经济园区整片覆盖、重点产业沿链覆盖、规上企业全面覆盖；实施新就业群体党建攻坚提升工程，健全完善“十大暖新行动”等载体，体系化布局“烟小暖”党群服务驿站，力争把最活跃地带建成最坚强阵地。
三、落实“堪当重任”要求，培养现代化强市建设的骨干队伍。把树牢鲜明导向作为首要前提。优化干部人事编制一体化平台，拓展信息归集、智能研判等功能，借助大数据“画像”精准评价干部。加大干部执行力考察力度，及时把在急难险重任务一线表现优秀的干部使用起来。把提高能力素质作为重要保障。聚焦绿色低碳高质量发展、“x+N”制造业集聚等中心工作，深化干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”；遴选市县两级干部到上海、广东等对口部门和行业领军企业，进行随岗锻炼。把激励担当干事作为关键举措。完善激励干部担当作为具体意见，细化容错纠错、澄清正名措施；出台受处理处分干部影响期满综合评估办法，加强对“下”的干部跟踪教育管理。加强公务员队伍建设，制定职级晋升中长期规划，健全公务员日常考核评价体系，谋划开展首届“x市最美公务员”选树活动，建立“人民满意的公务员”工作室。聚焦高质量发展完善考核指标，健全绩效考核与班子干部考核、选拔任用等挂钩机制，持续激发干事热情。
四、把握“战略支撑”定位，强化现代化强市建设的人才支撑。加快构建党管人才新格局。推行党委（党组）书记领办一个书记项目、争创一个省级平台、开展一项改革试点“三个一”机制，全力构建“大人才”工作格局。加快实现汇智聚才新突破。探索以人才链为牵引、优化教育链、激活创新链、服务产业链的“四链”融合工作机制，优化科创平台、高校学科、科研机构、领航企业建设布局，力争x年内xxx家龙头企业和xx家上市公司实现市级以上人才入选全覆盖。加快营造优才爱才新生态。实施高品质人才社区建设三年行动，一体布局创新创业、医疗教育等x大功能空间，力争x年打造xx处左右“产城融合、职住一体”的人才社区新样板。
创新开展近邻党建工作“六项行动”
近年来，xx省xx市认真贯彻落实***总书记关于城市基层党建工作的重要论述，以及***总书记在x考察时对社区工作提出的“三个如何”（即“如何让群众生活和办事更方便一些，如何让群众表达诉求的渠道更畅通一些，如何让群众感觉更平安、更幸福一些”）重要指示要求，注重从创新体制机制、党建互联互动、社区基层治理等方面入手，创新开展近邻党建工作强基固本、头雁培育、先锋引领、睦邻善治、示范创建、保障护航“六项行动”，着力打造共建共治共享的城市基层治理新格局。
织密组织体系打通基层治理末梢
xx市坚持重心下移、力量下沉，大力推动党组织建在小区、街巷、楼栋上，不断延伸党组织的触角，使党对基层治理的全面领导落到实处。
着力扩大覆盖面。按照应建尽建原则，大力推行“支部建到居民小区上”，把党组织建在群众家门口，打通联系服务群众“最后一米”。从xxxx年x月开始，在全市开展小区党组织组建集中攻坚行动，推动各地纷纷组建工作专班，对辖区范围内小区逐个进行摸排，建立工作台账，倒排组建工作进度，实行“销号”管理，着力消除党组织覆盖的“空白点”和“盲区”，让小区党支部成为居民的“主心骨”。目前，全市已组建小区党支部xxx个，实现党的组织和工作全覆盖。
不断优化“组织链”。及时跟进做好社区党组织设置调整，根据社区居民和党员数量，及时升格党组织；推行党建网格化管理模式，按照楼栋相邻、便于党员管理和活动的原则，建立楼栋党小组；对于无物业管理、未建立党支部的老旧街巷、楼栋，配备“两长一员”（党员楼栋长、街巷长、网格员），逐步形成“社区党委（总支）—小区党支部—楼栋党小组—党员楼栋长”的四级组织架构，有效解决社区党支部“小马拉大车”问题，使党的工作更加贴近基层、贴近群众。
选优训强“领头雁”。将有公心、有热心、有能力、有威望的党员推选为党支部书记，推动xxx名在职、离退休党员干部担任小区党支部书记，着力培养建设一支有情怀、想干事、群众认可的小区党支部书记队伍。注重加强教育培训，通过举办专题培训班，开办“书记论坛”、党建沙龙、异地参观学习等方式，进一步提升小区党组织书记综合素质和履职能力。xxxx年以来，全市县级共举办小区党支部书记培训班xx期，培训xxx人次。同时，探索推行小区党支部书记镇（街）备案管理制度，每年开展一次履职情况调研分析考核，全方位掌握履职能力和成绩，将其作为评优评先的重要依据。
坚持共建共治聚合各方资源力量
xx市坚持多元参与、协同治理、成果共享,着力健全共建共治共享的社会治理新格局。
突出精准共建。建立健全街道、社区党建联席会议制度，定期研究解决社区治理的重要事项，促进治理力量向社区、小区集聚。健全共驻共建机制，推行机关企事业单位党组织与社区党组织“手拉手”结对共建，互帮互助。组织部门、街道党工委结合社区需求和实际，合理调整共建单位，推动社区党组织与驻区单位签订共建协议xxxx多份，实现组织密切联系、资源有效流动、服务高效对接、治理落实落细。如芗城区通北街道金源社区以“党建引领共商共治”为目标，以党总支为核心、党组织联席会为议事协调决策机构，着力构建“社区—驻区单位—非公企业—楼栋党组织”的互商共治模式。
创新共治机制。扎实推进市域社会治理现代化，创新建立“社区xxx”，推行以网格员、警员为主干，治安巡防队、法律援助队、志愿服务队等若干支专门队伍为支撑的城乡社区网格治理
“x+N”模式，推动构建小事不出网格、大事不出社区的“xx分钟服务圈”。积极推进社区和物业服务企业“双向进入、交叉任职”，xx名物业企业党员项目经理、业务骨干兼任社区“两委”成员，xxx名社区“两委”、居民党员等担任物业企业监督员，推选党员中心户、物业职工等xxx人担任“红色管家”，形成物业服务与社区治理互联互动、融合发展的工作格局。
引领议事决策。全面推行“两议两评两公开”议事协调机制，引导各类组织和居民代表通过自主商议和共同商议，参与小区重大事项的决策，让小区居民真正“当家做主”；定期对业委会、物业服务企业、共建单位发挥作用情况进行评价，有效推动自治与共治有机融合、同向发力；及时公开小区重大事项决议、公开落实情况，主动接受居民监督。通过“商议—评价—公开”良性循环，推动小区党组织更好地在基层治理中发挥引领服务作用。
注重精细服务聚焦回应群众关切
xx市坚持人民至上、为民服务，下足“绣花”功夫，精准对接居民服务需求，解决好他们急难愁盼的问题，不断提升居民群众的获得感、幸福感、安全感。
建好服务阵地。市级划拨xxx万元党费支持各地打造市级近邻党建示范点xx个，带动县级财政投入xxxx多万元，建好用好党群活动阵地xxx个。各地通过老旧小区改造、小区物业用房共享、公共活动区域配建等渠道，建设一批“邻里中心”“邻里驿站”等小区党群活动阵地。比如，xx区把拉链厂废旧厂房改建成集民生、综治、养老、避灾、卫健、文娱、志愿服务等为一体的“党建+N”口菜园邻里中心，以本社区老党员带动周边社区老党员、党员带动群众到邻里中心开展活动，让邻里中心成为群众的另一个家。
畅通服务渠道。坚持“民有所呼、我有所应”，定期开展法治宣传教育，提升居民法治意识和能力。探索建立“两代表一委员”、党员干部包联网格、走访联系群众制度，灵活设置小区议事厅、邻里茶叙室等多元化调解平台，畅通居民诉求表达渠道，及时收集并解决社区居民的操心事、烦心事、揪心事。如xx社区党总支运用“智慧芳邻”平台，将社区、业主、物业三方纳入智慧社区平台端口，关于需要大家共商共议的问题，采取社区发起线上意见征集、居民电子投票发表意见的形式，顺利推进一项项改造项目实施。
充实服务力量。出台社区工作者职业体系建设指导意见，从选任招聘、规范管理、待遇保障等xx个方面制定xx条细则，推动社区工作者队伍专业化、职业化、规范化。在全省率先成立市级物业服务行业党委，指导各地成立“红色物业联盟”，组建xxx多支“红色物业”服务队，有效解决居民身边的“关键小事”xxxx件，调解物业纠纷xxx起，开展志愿服务活动xxxx多次。积极开展小区党员“亮身份、亮作为，争做优秀共产党员、争当服务先锋”的“双亮双争”活动，组织x.x万多名在职党员干部到社区小区报到，引导党员主动认领服务事项，快速解决邻里诉求。如xx小区设置好人椅、五心好事墙，引导在职党员亮明身份，主动参与小区服务治理。广泛发动社区小区热心居民、在校学生和企事业单位青年成立志愿服务队，积极参与社区小区综治、疫情防控、文明创建、城市管理、垃圾分类等各类志愿服务。
丰富载体活动营造浓厚睦邻氛围
xx市坚持以人为本、守望相助，通过培育邻里文化、调动居民参与热情、创新小区自我服务管理等措施，不断密切邻里关系。
小区邻里文化更好。利用党建活动阵地、公共场所等营造近邻文化宣传氛围，鼓励支持小区举办邻里文化节、“好邻居”“好家庭”评选等群众喜闻乐见、内容向上向善的活动，大力弘扬“远亲不如近邻”理念，为居民相识相熟、增进感情提供载体。结合x南文化传统资源，展示历史名人家风家训，宣传“好厝边”等先进事迹，树立睦邻榜样，让居民在近邻文化的浸润中传承弘扬守望相助的优良传统。如利用元旦、春节、端午等重要节日，举办邻里趣味活动、邻里美食节、邻老讲古等活动，丰富居民生活，拉近邻里距离。
居民参与热情更高。发挥道德教化作用，大力宣传守望相亲的近邻模范，吸引越来越多的治理能人更加深入地参与小区建设，不断壮大近邻党建力量。在小区党支部的引领下，社区工作人员、小区党员、热心人士的一言一行影响着小区居民，将小区居民的参与热情调动起来，成为“近邻党建”的支持者、参与者。积极开展“我为群众办实事”活动，全面排查梳理社区、小区急难愁盼问题xxxx个，完成“新年开门办实事”xxx件。
小区自治形式更活。努力创新小区自我服务、自我管理形式，坚持把居民与居民近邻互助作为出发点和落脚点，通过研究制定符合实际的居民公约、发动社会力量参与志愿服务、整合各领域资源等举措，主动对接邻里需求，着力打造社区居民的幸福家园。通过盘活居民身边的人才资源，发挥社区内警务、医务、法务、教师等在职党员职业优势，为居民免费提供应急医疗、法务咨询、教育教学等精细化服务。
以体系化建设推进基层党建工作提质增效
抓好党建是最大的政绩。今年以来，xx认真贯彻落实关于抓基层党建“六个一”要求，聚焦解决基层党建整体性、系统性不足，各地区各领域进展不平衡等问题，以系统化建设为导向，着力构建“xxxxx”基层党建工作体系，为推进全州经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。
注重“统”，压实“四级书记”第一责任。持续树牢大抓基层的鲜明导向，建立“书记抓、抓书记”责任体系，围绕整改落实省委述职评议会点评问题，在深入调研、跟踪破题和书记议事会基础上，州委书记领题立项城市党建“五优五提”工程，以点题形式确定各市县（工）委书记、派出党（工）委书记领题打造x个地区“特色品牌”、实施x个领域“质量提升”工程，切实推动各级书记把基层党建工作牢牢抓在手上、扛在肩上。聚焦问题导向，针对遇到的新问题、群众反映的堵点痛点，建立“找问题、拉清单、抓整改、实评估、促提升”x个问题闭环整改机制，确保出现问题当下改、立马改。同时，建立组织部门具体负责、四级专班一体推进机制，确保x个责任“落实到人”，统筹推动“xxxxx”体系建设有条不紊、取得实效。
兼顾“融”，建好“服务大局”第一方阵。始终坚持组织路线服务政治路线、服务中心大局，把基层党建工作融入产业“四地”建设、州委“六大行动”等中心工作全过程各方面，依托产业链延链补链、营商环境优化等任务，做到党员在哪里、党的工作就覆盖到哪里。各地通过建立产业链党建联盟、项目地临时党支部、行业主管部门综合党委等形式，推动高质量党建引领各项事业高质量发展。今年以来，在各级党组织的积极带动下，深入推动清洁行动，清运各类垃圾xxxx吨，整治私搭乱建、乱贴乱挂等问题xxxx处。一季度，完成地区生产总值xxx.xx亿元、增长x.x%，占全省xx.x%。地方一般公共预算收入xx.xx亿元、增长x.x%，占全省xx.x%。xxxx名助企联络员兼任党建指导员，推动“助企暖企春风行动”扎实开展，帮助企业解决问题xxx条。
聚焦“引”，狠抓“固本强基”第一要务。不断强化基础稳则全局稳、基层强则全面强的意识，以党支部标准化规范化建设为抓手，不断巩固党在民族地区的执政根基。实施农村领域“育才强基”工程，以村（社区）届中“五围绕五分析”为抓手，排查整顿软弱涣散村党组织xx个。持续推进“百名头雁领飞、百名雏雁培育、百名归雁回引”行动，从大学返乡毕业生、致富带头人等群体中储备村级后备人才xxxx人。全面落实村集体经济“强村”工程部署，启动产业空壳村“清零”行动，确保村级集体经济健康发展。深入推进城市党建“五优五提”工程，创新街道城市协调委员会“轮值主席”、社区大党委“轮值书记”做法，分类提高社区工作经费，全面落实社区“两委”成员“五险一金”，持续推动党建引领城市基层治理工作提质增效。
推动基层党建工作高质量发展
***总书记在对党的建设和组织工作作出的重要指示中强调，要不断严密上下贯通、执行有力的组织体系。“学习贯彻***总书记关于党的建设的重要思想，要持续抓基层强基础，不断提升党的基层组织体系建设效能，为推进城乡融合共同富裕先行试验区建设提供坚强组织保证。”xx县委常委、组织部部长xx说。
突出政治建设强功能。坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，结合主题教育，扎实开展“读领袖著作、讲领袖故事、谈心得体会、践工作承诺”活动，用好红色教育资源和党性教育基地，切实提升基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。
抓实“五星”创建促治理。创新开展“揭榜认领、摘星晋级”活动，着力构建“三星”成片、“四星”成批、“五星”不断涌现的工作局面；实施“三雁齐飞”行动，推动形成“头雁引领、雏雁展翅、群雁齐飞”的“雁阵效应”；深化村级集体经济发展“星火行动”，全面推行村党支部领办合作社，实现集体与群众“双富裕”。
严密组织体系提质效。持续用力补短板、强弱项，不断健全基层组织体系，实施党建引领“微治理”工程，持续开展机关党建“六联双提升”活动，积极推进新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，统筹提升各领域党建工作质量。
以组织工作新作为推动发展取得新成效
如何推动党建引领基层治理到底到边？如何抓党建促产业链发展？如何加强流动党员管理??主题教育开展以来，xx市委组织部重点围绕激励干部担当作为、加强干部监督管理、打造高水平人才平台、强化党建引领基层治理、抓实产业链党建等，确定部务会成员领办课题xx个、各处室承办课题xx个，部机关年轻干部同步梳理工作中的“小堵点”，形成基层干部激励等xx个“微调研”。
“我们街道承担xx个条口任务，光使用维护的平台就有xx个，每天忙得焦头烂额。真希望基层职责任务能再明确一些!”近日，xx街道一名工作人员向调研人员吐露心声。基层治理范围广、任务重，为推动街道从“行政末梢”向“治理枢纽”转变，xx市委组织部主要领导牵头，聚焦党建引领基层治理主课题，带动调研组先后赴x个板块、x家街道实地调研，召开x场座谈会，奔赴x个城市学习经验，深入发现问题、掌握情况，并就优化“吹哨报到”机制、深化“一网统管”等提出建议。
杜绝“作秀式”“盆景式”“蜻蜓点水式”调研，xx市委组织部树立目标导向，灵活采用座谈访谈、问卷调查、上门走访等方式，直奔矛盾最突出、问题最集中、案例最典型的地方，听真话、摸详情、求实策。聚焦加强对人才的服务引领，部务会成员带头走进在宁高校科研院所、科创产业园区、产业链相关企业等了解情况。聚焦新就业群体党建，党员干部骑车同行，亲身体验“小哥”们的急难愁盼。“以前走街串巷去过千家万户，总感觉自己是大家最熟悉的‘陌生人’；现在有了组织，就感觉自己属于这座城市，有家了。”和调研人员一同骑行的外卖员说。
xx市委组织部注重用好“主题教育调研管理系统”，部机关所有调研活动均实行线上全程管理，调研结束后，于x日内录入发现的具体问题。通过部务会成员带头、业务处室跟进、党员干部参与，部机关累计开展调研xx场次，发放调查问卷xxxx余份，归并梳理问题xx条。为避免虎头蛇尾、有始无终的无效调研，xx市委组织部树立结果导向，针对调研中发现的问题，分类开展分析研判。对矛盾问题清楚、解决路径清晰的，及时制定举措，着手进行整改；对问题相对复杂、牵涉方方面面的，深入开展论证，研究制定系统化的解决方案；对问题一时难以解决的，研究提出梯次改进方案，打好“持久战”。
聚焦推动产业链党建工作，xx市委组织部重点围绕生物医药、智能电网产业链等优势产业链，通过实地走访、问卷调查、召开座谈会等形式，对产业链党建牵头部门、产业链党建联盟、部分产业链龙头企业和链上企业党组织、园区党组织以及链上企业党员开展调研。调研发现，部分产业链党建联盟运行机制还不够完善，服务企业发展、凝聚广大党员的功能有待进一步提升。对此，xx市委组织部专门研究制定方案，从健全机制入手探索加强产业链党建，推动组织堡垒建在“链”上、服务赋能抓在“链”上、协同发展融在“链”上，以高质量党建赋能产业发展。
立好“三把杆”推动组织工作提质增效
xx讯今年以来，盟委组织部深入学习贯彻党的二十大精神，以“创新创先建设年”活动为契机，以“双学双比”为载体，坚持研在深处、抓在细处、干在实处，着力整治“三多三少三慢”，切实抓好“规范精简提速”，全面推动组织部门工作提质增效。
立牢“靶向杆”，提升“疗效”。盟委组织部聚焦提升效能、优化服务中需要改进的地方，采取“集中学+研讨学+自主学”等灵活有效的方式，上下联动、全员覆盖地学习部机关出台的《工作制度》《办理事项指要》等内容及组工业务知识，通过工作交流、对标整改，使组工干部规范办事规矩，提升业务水平，争做勤学善谋的“排头兵”、组工业务的“政策通”、真抓实干的“多面手”。
立稳“标准杆”，确保“高效”。聚焦机关内部管理事项和外部业务事项，进一步优化工作流程、规范职能职责、压缩办事时限、提高运转效率。建立健全会议文件、督查检查、举办活动的计划审批报备制度，强化规范管理。严格控制会议数量和规模，切实以“控量减负”促进会议“精简提质”。部机关通过一系列务实举措和探索实践，力戒“三多三少三慢”问题，带动组织工作规范、精简、提速。
立准“进度杆”，务求“时效”。明确目标和工作举措，以项目化形式推进重点任务落实，激励组工干部突破思维定式，创新方式方法，手中拿着“任务图”，眼里盯着“倒计时”，努力推动各项重点工作出实效、出亮点。制定简明、清晰的工作清单，分类建立全盟重点任务推进台账，定期调度、跟踪落实，全面提升督办工作效率，激励干部职工把时间精力主要放在想问题、谋思路、干实事、抓落实上，推动工作作风全面提振、效能
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