《党政领导干部选拔任用工作条例》学习心得
在对《党政干部选拔任用工作条例》进行学习之后,我对身为组织委员的工作任务有了更深层次的理解,对领导干部的选拔和任用工作有了更加清晰的认识,这部条例不仅为组织人事工作提供了明确的指导原则,也为我们在开展工作时的提供了强有力的工作依据,通过对条例的学习,我有了以下三点感悟。
一是欲治兵者,必先选将。新时代挑战和机遇并存,当下社会交流更加活跃、社会思想更加多变、社会舆论更加复杂,对我们的党和政府提出了更高的要求,而要建设一个作风扎实、反应迅速组织体系,党政领导干部则是关键所在。党的十九大提出要“建设高素质专业化的干部队伍”,《条例》则为我们明确了专业化不能简单看学过什么、干过什么、分管过什么,更要看干成了哪些事、干得怎么样,自“王”字型架构分工以后,明确了乡镇每名科级领导干部的管理部门及工作任务,这种现象则更加的突出明显,一个部门工作推进是否有力、是否能够在开展急难险重工作时顶上去,往往和这个部门的分管领导有很大关系,在各项工作政策落实过程中,领导干部既是指挥长,也要是排头兵,才能统筹好各项工作落实到位。
二是为政之要,惟在得人。想要扎实做好社会治理的各项工作,妥当的使用人才则是重中之重,我们组织部门的一大任务就是识人、用人,按照《条例》深刻把握党政领
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