某镇党委书记抓基层党建工作述职报告
现将抓基层党建工作情况汇报如下。
一、履行抓党建工作第一责任人职责情况
一是强化党建责任，凝聚形成工作合力。牢记“第一责任人”职责，定期召开党委会专题研究党务工作，与基层党组织书记逐一谈话，指导工作，解决问题。指导制定《XX镇党建工作考核办法》，严格落实三会一课、主题党日等基础工作，对有不合格表现的党员实行“一通知、二提醒、三约谈”措施；将X个村居基层党组织编制为X个基层党建工作组，推动各组之间比学赶超；吸纳X名40周岁以下、大专以上学历的年轻同志到基层党建工作岗位。带头领办“村级党群服务中心建设提升项目”，严格党委班子成员“一岗双责”，分别确定一个挂包基层党组织、联系一个“两新”组织、指导一项党建工作。
二是落实刚性指标，推动基层党建提档升级。拨付社区党组织服务群众专项经费XX万元，每社区X万元，使用率达80％以上；社区运转经费XX万元，每千户X万元以上；社区办公服务用房全部达到500平米以上。拨付村级运转经费X万元，平均每村X万元，村书记主任补贴报酬年人均X万元以上。设立XX万元党建激励基金对基层扶持奖励。投入XX余万元，新建、完善提升基层党建阵地X处，新增X万平米。实施“红色物业”，打造出“周一说事”、“周五值日”、“党员志愿服务集结日”、“531便民服务工作法”、“一刻钟服务圈”等服务品牌。
三是激发基层活力，提升基层组织组织力。大力实施“头雁工程”和“育苗工程”，选派X名村书记到河南濮阳、江苏无锡等地进行学习，组织村居“两委”成员轮训4场次，实现“两委”成员培训全覆盖。开展新一届“两委”班子群众满意度测评，将X个村纳入“黄牌”警示管理。推选村级后备力量XX名，加强农村干部梯队建设。在机关突出“提高效能改作风”，入户走访X万余人次，解决问题XX余个；在村居社区突出“整顿问题抓提升”，将X个村纳入整顿范围；在“两新”组织突出“夯实基础抓规范”，创新开展“联合主题党日”。
二、工作中存在的主要问题及原因分析
一是“书记抓党建”责任落实不到位。坚持在第一线抓党建责任意识不强，工作方法简单，不能经常性深入开展党建业务学习和工作研究，及时适应新形势、解决新问题的办法不多。在党员队伍管理上有时失之于宽、失之于软，致使有的基层党组织党内活动和组织生活开展不规范，少数基层党员“挂空挡”，甚至出现违纪违法现象，去年共有X名党员被警告，X名党员被严重警告，X名党员被开除党籍。社区办公服务用房整合统筹不好，比如，恒兴花园社区办公服务用房分散在三处，影响便民服务。作为党委书记，有时以工作忙为由，不能按时参加镇机关支部组织的集中学习等有关组织活动，表率作用不到位。
二是抓党建用力不平
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