在全市人才队伍建设专项调研座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
区委积极抢抓我省大力实施“人才振兴”计划机遇，以推动落实《新时代龙江人才振兴60条》等省市人才政策为契机，在拓宽渠道上下功夫、在建强平台上求突破、在抓实服务上促实效，全方位培养引进用好各类人才，为经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
拓宽引育渠道，蓄积引才动能。着眼激发人才工作“一池活水”，借力省市人才政策，蓄积人才引进新动能。结合区情，坚持“政府搭台，协会唱戏”，以市工艺美术协会为牵动，以区木艺文化小镇为依托，集聚省级工艺美术大师9名、市级工艺美术大师28名、木艺产业技能人才400余名，为木艺研学优势特色产业发展提供强有力智力支撑。聚焦省内，借力“省人才周”、“市委书记进校园”、“林都优青”、“助力乡村振兴万人计划”等引才活动，2023年度引进大学生180人，其中：专科93人、本科84人、研究生3人，在引才数量和质量上实现了新突破。瞄定省外，参加2023年度中国海洋大学秋季招聘见面会，线下制作宣传展架6个，印制宣传册800余份，发放引才宣传册、海报等800余份，用“满满诚意”吸引千里马。
建强集聚平台，涵养聚才沃土。持续深化“两山”实践人才集聚地建设，坚持创新链、产业链、人才链一体部署，深度融合。涵养引育基础，与广东、浙江省工艺美术协会、陕西财经职业技术学院签署结对共建、产学研合作协议，实现了高校、协会、基地的点对点对接，人才引育资源的互通共享，在创新人才引育模式上实现了
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