某街道武装部长民主生活会对照检查材料

某街道武装部长民主生活会对照检查材料
    根据民主生活会工作安排,我聚焦主题认真学习调研,广泛征求意见,深入谈心谈话,认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下。
    一、查摆的突出问题
    (一)在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
    一是学习不全面不系统不深入。满足于完成规定的学习要求任务,轻视理论对思想和实际工作的指导作用。在深入理解,理论联系实际、理论指导实践上存在差距,在弄懂、做实上不到位。没有原原本本的通读学习原文,满足于部分章节的学习,用解读代替原文学习,致使自己的理论水平长时间没有任何提高。例如,在平时的工作中,个人把主要精力放在了本人的分管工作上,对待学习存在着“完成任务”的过关思想,在参加集体学习或专题研讨时,心思依然放在待处理的工作上面,未俯下身子仔细聆听研究好习思想的精神实质,在工作之余,对学习也没有做好规划,存在着片段化学习。这些问题和现象,反映出了我对学习***中国特色社会主义思想方面存在着弱化和不足,没有充分认识到习思想的重要性,没有充分的将习思想运用到自己的工作之中。
    二是政治能力存在不足。工作学习中只有基层目光,不能从全区、全市乃至更高层次和视野考虑问题,往往将具。例如,个人在工作中,眼光只局限于自己的本职工作,未充分考虑单位的整体工作部署,导致自身工作和单位整体工作不能有效协同进行。以上问题也说明了我个人的政治能力方面还存在着不足。
    三是在把握正确政治方向上还做得不到位。在日常工作中,我没有完善的处理好上级的指示,没有将党中央的决策部署落实到底。比如在每年年初的“兵役登记”工作中,自己因政策法规学习不到位,理论水平不高,不能透彻、详细的向群众说明“兵役登记”的重大意义和不登记后带来的各种影响,导致群众不理解,形成XX街道“兵役登记”工作相比其他镇办登记率偏低、较慢等问题。之所以出现这些问题,是由于我没有很好地贯彻党中央和上级党组织的决策部署。同时这些问题也折射出了我没有充分领会到党中央正确的政治方向,距离党中央的要求还存在较大距离。
    (二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
    一是密切联系群众不到位。深入基层没有“一插到底”,与村干部、党员打交道多,与一般群众交流少,不能面对面、心贴心地了解村情民意和诉求建议,没有做到真正意义上的“接地气”。比如,我到所包村居调研时,有的党员群众提出,希望我能经常下来走走看看,因为除了上访时能见到之外,平时很少有机会见到,这说起来是建议,实则是批评,令我感到十分汗颜。这些问题,充分表明,作为基层干部,缺少与群众打成一片、风雨同舟的朴素感情,平时听取汇报多、深入基层少,联系领导多、服务群众少,对群众诉求被动解决多、主动化解少,工作在基层,作风却没转变在基层。
    二是没有充分发挥党组织的政治功能。我对所包村居党组织缺乏指导和帮助,导致战斗力不强,工作没有成效。我挂包西张村和店子社区两个村居,两个村居都存在部分党员在学习***新时代中国特设社会主义思想不扎实走过场、多次不参加“主题党日”等情况。导致党的政策、理论没有在基层得到全面的宣传。没有充分发挥出党支部的战斗堡垒作用,关系群众切身利益的一些问题没有得到解决。例如:XX村楼区的供暖问题,相关群众诉求强烈,室内温度达不到标准要求,虽然多次协调泰和热力公司和有关施工部门查找原因并维修,由于维修周期长,未跟群众解释清楚,导致居民投诉量多,满意度低。诸如这些问题反映了我在平时工作中,没有充分做到贴近群众,对党组织的政治功能不重视。
    三是政策执行力不强。我对中央、省市区委的相关政策、文件、会议精神和指示要求理解不透,仅满足于对基本内容的了解,不求全面掌握,存在照抄照搬现象,在实际工作中,不能将上级有关政策和精神、指示执行到底,重部署、轻实效,甚至当上级政策和相关精神与实际情况出现偏差或冲突时,存在“想当然”思想和本位主义。比如我到挂包村居时间少,对村居情况了解不深,掌握问题不充分,制定政策不精准,没有考虑基层实际情况。在遇到群众来信来访时,没有认真接待,及时回应,遇到难题时,也是口头应付,没有设身处地帮助解决,存在推诿扯皮问题。以上情况,反映出我在贯彻落实上级政策方面,还存在较大不足。
    (三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
    二是担当精神不足。对面临的新形势、新任务认识不清,思路眼界不宽,考虑处理问题就事论事,在统筹全局、分工协作、主动配合、形成合力方面做得不好。比如,日常工作时只埋头干自己分管的工作,对于党工委、办事处中心工作存在“多一事不如少一事”的消极心理,对XX街道在全区发展战略中所处的重要地位认识不足,缺乏使命感和紧迫感,不善于从高处着眼,向一流看齐。之所以出现以上问题,反映出了我没有发挥好担当精神,没有做到干事创业敢担当。
    三是脱贫攻坚工作做得不完善。2020年我严格按照上级指示要求,对所包两村居进行仔细排查,对贫困人员做好立档建卡工作,完成了上级交代的工作,伴随从解决绝对贫困到解决相对贫困的政策,两村居还存在较大问题,比如我在两村居进行考察谈话时,部分居民反映,其所在村的集体企业经济预期未达指标,存在较大问题,希望我能够重视。该问题也从侧面反映了两村居相对贫困矛盾凸显,我在处理解决相对贫困工作方面还存在一定的不足,解决相对贫困的意识还不深刻。
    (四)在学习贯彻党的XX大精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标加强科学谋划,查找短板弱项方面。
    一是信息化工作推进缓慢。在平时工作中,我没有充分的利用好互联网等新技术提升自己的工作水平,对信息化工作的推进不重视,内心还比较倾向传统的工作方式。比如,平时的文件处理,我不擅长且心理上也比较排斥使用计算机,导致一定程度上工作效率低,工作进度缓慢等问题,又比如,平时安排工作和听取同事汇报工作,往往喜欢当面处理,没有因事而定,导致既分散了自己的精力,又耽误了同事的时间。以上问题,都是反映出了我面对信息化工作时,存在轻视心理,拉了信息化工作开展的后腿。
    二是规划工作不科学。在科学规划发展过程中,我往往把主要精力集中在宏观层面,在一些工作实际落实中缺少对工作细节的把控,部分工作的关键节点处理的还不到位,这会造成好的规划却未达到理想的预期,白白浪费了较多的人力,比如,我在处理上访的日常过程中,往往只关注于结果,对上访的详细原因及过程未深挖细究,没有找到问题的根结,导致部分信访工作没有取得理想成果。之所以出现这样的问题,其原因就是工作上“功成不必在我”的理念树得不牢,存在重眼前、轻长远,重规划、轻落实的现象。
三是创新工作能力不足。在日常的工作中,我仍然存在着“重显绩”“轻实效”的现象,对打基础、利长远的事关注少;重经验轻创新,再加上对新形势研究不足,缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规,拿经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足,比如在日常工作中,对于上级交代的工作,往往按照老套路,老经验去处理,不敢也不会解放自己的思想,创新自己的工作方法,导致工作开展效果事倍

............试读结束............

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