XX镇2023年村级后备人才选拔培养工作总结
为做好2023年村级后备人才选拔培养工作,XX镇党委对照《XX县村级后备人才选拔培养实施方案的通知》X〔2023〕X号文要求,认真制定后备人才培养计划,努力打造出了一支能够适应新形势新任务新要求的素质优良、结构合理的后备干部队伍,切实为全镇各项工作高质量发展奠定优良的人才基础,现将工作开展情况汇报如下。
一、工作开展情况
(一)坚持“优”的标准,拓宽“选”的渠道。民主推荐,严格按照2023年村级后备人才选拔培养工作要求,进一步明确后备人才选拔程序,着重从回乡的大中专毕业生、复员退伍军人和致富能人等优秀人才中确定后备干部初选名单,精选敢担当有作为的优秀后备干部人选。资格联审,先后召开班子会议、全镇工作安排部署会议、党委会议深入考察符合条件的后备人才人选,重点看他们政治素质、工作能力、群众基础程度高低,把“想干事、会干事和能干事”的优秀后备人才筛选出来,并开展资格联审,将审核通过者列为人才人选。组织考察,成立由各联村领导为组长的8个XX镇村级后备人才选拔培养考察组,分赴17个村开展组织考察,进一步掌握后备人才思想动态、现实表现。讨论决定,根据民主推荐、资格联审、综合考察情况,召开党委会研究审议后备人才人选,最终确定68名拟入库后备人才,在全镇范围内进行公示,确保村级后
............试读结束............
查阅全文加微信:3231169 如来写作网:gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料) 本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。如若转载,请注明出处:https://www.rlxzw.com/187421.html