县科技局2020年工作总结暨2021年工作思路
2020年，科技局按照县委、政府的总体部署和全年工作计划，以抓党建促业务，紧盯全面建成小康社会科技创新指标，持续推进创新驱动战略，扎实推进县委“6+9”“高质量发展”等各项重点工作，为县域经济社会高质量发展提供科技支撑。
一、大力实施创新驱动战略，助推全县经济发展
（一）实施政策驱动，撬动科技研发投入。召开了全县科技工作大会，制定《中宁县关于鼓励支持企业科技创新推动高质量发展的实施意见》（中宁党发[2020]9号）《科技领域财政事权和支出责任划分改革实施方案》（中宁政办发[2020]23号）。明确县财政建立稳定支持创新的财政投入增长机制,2020年设立3800万元科技创新专项资金,积极支持各类初创型小微企业开展科技创新活动，培育创新主体、激发创新活力、支持创新体系及创新平台建设；奖励兑现了2019年各类科技项目奖补政策和年度研发费用，2019年度24家规上企业R&D投入2.06亿元，企业R&D投入强度为1.2%。
（二）精准凝练项目，加大科技项目申报力度。“围绕产业需求、聚焦瓶颈、重点突破”的原则，主动与科技厅对接，准确把握国家及自治区科技创新研发支持方向和政策导向，认真凝练项目，并深入企业进行项目前期摸底调研，建立需求库和项目库，狠抓科技项目立项工作，大胆创新改革，找准制约产业发展的关键技术瓶颈，精准凝练重点科技项目。组织企业申报各类科技项目27类133个，获批项目资金2767.46万元，加强对科研项目的实施及资金监督，召开科技项目廉政约谈。
（三）围绕创新主体，增强企业自主创新能力。紧盯成长性的科技型中小企业，引导更多科技小巨人向国家高新技术企业发展，形成“科技型中小企业–科技小巨人企业–高新技术企业”梯次培育机制。联合自治区科技厅高新处、管委会和科技中介服务机构深入企业开展“一对一”辅导答疑，强化精准培育。早康、仓满制桶2家企业已通过自治区科技厅评审，推荐至科技部认定国家级高新技术企业，宁安彩印申报第二批高新技术企业正在进行形式审查；杞源堂、杞泰、杞乡、早康4家企业形式审查已通过，等待评审认定自治区农业高新技术企业；新备案国家级科技型中小企业30家，自治区级科技型中小企业37家，均已公示等待认定；申报自治区工程技术研究中心1家，自治区科技小巨人1家，自治区科普教育基地2个。完成自治区高新技术产业开发区发展规划、可行性报告和申报书，以县人民政府提出申请上报自治区人民政府，等待11月下旬验收。完成24家科技型企业的企业监测工作,技术交易合同额2700万元，科技成果登记1项。
（四）加大科技金融支持力度，解决企业融资需求。加大科技创新投入，支持企业科技创新，进一步完善“宁科贷”政策，帮助企业解决新冠肺炎疫情期间科技型企业融资难的问题。组织开展金融服务，争取自治区科技厅科技创新的金融支持力度，完成企业融资需求入库10项，申报科技金融专项6个。组织24家科技型企业申报“宁科贷”，推荐6家科技型企业申请了“宁科贷”，共计贷款890万元。引导和帮助符合条件的科技型企业完成创新券的申领和使用，8家企业兑付了8张创新券8.849万元。
（五）深化东西部合作，提升产业科研水平。充分发挥枸杞创新研究院和院士工作站等创新平台作用，联合国内外高等院校、科研院所、专家团队开展枸杞功效的重大基础研究和功能性产品研发，签约枸杞干果高能电子辐射灭菌杀虫应用技术研究、枸杞皮渣梯次高值化利用关键技术研究等15项技术入围中宁枸杞产业专项基金项目，加快科技成果转化；与天津科技大学、中国科学院华南植物园、陕西农产品加工技术研究院等17家高校、研究院所签订合作实验室协议。完成了宁夏中宁枸杞创新创意大赛，征集作品400多件。《第二届枸杞产业科技创新大会总体方案》提请枸杞产业领导小组第5次会议研究通过，拟定11月中旬召开。加强高等院校、科研院合作，与南京中高知识产权股份有限公司建成宁夏中宁枸杞创新中心，开发“枸杞产业科技成果转移转化及线上科技服务平台”和“工业产业政学研用科技大数据平台”，汇聚全国高校、科研院所的科技创新资源运用互联网大数据分析的手段完成产业链条中的企业需求与科技创新资源的匹配。目前平台已上线运行，待组织专家组验收后正式使用。
（六）强化科技扶贫惠民，助推农民增收致富。分别在徐套乡、喊叫水乡、太阳梁乡实施科技扶贫指导员项目3个，获批项目资金173万元；组织20名科技扶贫指导员和25名“三区”人才到徐套乡、喊叫水乡、太阳梁乡20个深度贫困村以组团形式，开展“一对一”定点技术服务和指导。培育科技示范户100户以上，培训农民3000人（次）以上，发放技术资料3000份，实现深度贫困村科技服务和创业带动全覆盖。
二、以创建“人民满意的机关”为重点，全面加强党风廉政建设
1、党建引领作用进一步发挥。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题。修订完善《党支部议事规则》《党组议事规则》等党内各项制度，落实“三会一课”和民主集中制度，做到用制度管事管人，有效促进了党政班子决策的科学性和民主性；严肃执行领导干部双重组织生活制度，扎实开展“主题党日”教育活动，开展批评与自我批评，净化思想，锤炼党性，增进共识，促进团结，增强班子的凝聚力和战斗力；严格执行党组中心组学习和机关干部理论学习制度，提高思想认识和政治站位，强化理论武装指导工作实践，切实提高党政班子执政能力和为企为民服务本领；坚持党建引领，全力助推脱贫攻坚，加强与结对帮扶贫困村党建工作的共治共建；深入推动党建“三强九严”工程实施，强化党支部书记责任落实，深化党组织规范化建设，组织活动经常性开展，党员教育管理更加制度化，党员发展、党费收缴、组织关系转接程序化，进一步促进党员作用发挥，提升支部的战斗堡垒作用。
2、党风廉政建责任进一步压紧压实。全面落实党风廉政建设主体责任，健全工作机制，逐级压实责任，领导干部层层签订党建和党风廉政建设工作目标责任书，形成层层传导压力，一级抓一级，层层抓落实的工作机制；严格落实中央八项规定精神，对标要
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