区退役军人事务局2023年工作总结和2024年工作打算
今年以来，在区委、区政府正确领导下，区退役军人事务局坚定不移贯彻落实XXXXXX关于退役军人工作的重要论述，以推动新时代退役军人工作高质量发展为主题，以持续增强退役军人获得感幸福感荣誉感为主线，锚定目标、加压奋进，年度各项工作全面向好。
一、2023年工作开展情况
（一）扎实推进基础建设，健全完善保障体系。一是提升服务保障水平。在全系统开展“大排查大走访大调研”活动，围绕服务站建设、涉军稳定、创新创优项目等进行专题调研。在区、镇、村三级退役军人系统联动开展“政策法规培训”“干部上讲堂”“岗位大练兵”等工作。今年以来，组织机关人员、镇街服务站负责人赴外地考察学习2次，组织业务考试2次，开展业务培训4次，进一步提升了全区退役军人系统干部职工的履职能力。二是拓展服务保障内涵。注重在创新服务方法上下功夫。建立“指导员”工作机制。科级干部逐人明确帮包镇街，牵头担任镇街退役军人服务站“指导员”，从政策宣传、信息管理、走访慰问、帮扶救助、就业创业帮扶、矛盾化解等六个方面，指导服务站优质高效开展工作。探索建设拓展型服务站。与辖区红色物业建设相结合，在XXXX12处小区，设立了退役军人联络点，延伸了服务触角。三是用心开展志愿服务。建立以镇街、村居服务站为主力，以拥军企业、军创企业为补充的退役军人志愿服务体系，组建志愿队114支，招募志愿者1110名。持续开展“XXXX”志愿服务系列活动，围绕关爱帮扶、年节走访等方面开展形式多样的志愿服务160余次，持续擦亮“XXXX”名片。
（二）提高安置就业质量，倾心服务就业创业。一是倾力提升安置质量。深入推进“阳光安置”“一站式服务”。今年以来，已接收转业军官X人，政府安排工作退役士兵XX人，自主就业退役士兵XXX人。积极对接组织、编办、人社、国资等单位，统筹安排、科学编制岗位计划，共提供优质岗位XX个。今年XX名军转干部分别安置到XXX，1名随军家属到XXXX，XX名政府安排工作退役士兵分别安置到市、区两级事业单位，事业编安置比例达到XXX％，其余全部安置到国有企业。二是高效服务教育培训。先后组织XXX人次退役军人参加线上＋线下适应性培训，内容涵盖思想政治教育、心理调适、职业规划等，为退役军人做好角色转变提供心理指导和知识技能储备。与XX家培训机构签订协议，面向退役士兵开设无人机操作、电子商务等XX个专业的培训班，总计有XXX名退役士兵完成培训。对XX名有专升本和考研意愿的退役士兵，集中开展免费专业咨询和考前辅导，帮助提升学历。三是扎实推进就业创业。开发退役士兵专项公益性岗位XXX个，兜底保障XXX名退役士兵就业。举办“军岗日”等专场招聘会3次，提供就业岗位XXX余个，完成就业推荐XXX余人次。组织6家军创企业参加省内军创企业展交推介会，承办了全市退役军人创业培训高端班，第三届XXX退役军人创业创新大赛。创新打造XXX制度，聘请XXX结对军创企业，助力军创企业发展。截至目前，军创企业联络员已为XXX家军创企业提供政策咨询，累计协助XXX家军创企业办理创业贷款XXX万元。
（三）做优做细优抚褒扬，营造浓厚尊崇氛围。一是严格落实优抚待遇。高效推进年度确认，及时更新优抚系统信息数据，高质量做好退役军人和其他优抚对象建档立卡工作，为提高精准化保障水平奠定基础。目前，全区退役军人及其他优抚对象信息采集XXX人，审核发放优待证XXX件。及时、足额发放各类优抚资金，今年以来，发放抚恤定补资金XXX万元、优抚医疗补助资金XXX万元、病故军人一次性抚恤金XXX余万元、义务兵家庭优待金XXX万元。抽调专人组建专班，对XXX名“XX”人员档案进行核对完善和身份认定。为伤残军人申请配制伤残器械XX人次，调整伤残等级X人次，办理新评伤残人员X人，伤残关系迁入X人，组织XX名伤残军人到省、市荣军医院短期休养，全程代办60岁老兵生活补助XX人。二是倾心服务军休干部。严格落实军休干部政治生活“两个待遇”，按时组织军休干部参加组织生活，及时发放军休人员生活补助费和各项补贴。与XX家签约医疗、家政公司深化合作，为居家军休干部提供集医疗、疗养、养老、护理于一体的居家健康养老服务。开展军休住房安全隐患排查整治专项行动，为58户军休住房进行彻底排查
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