县卫健委2023年度工作总结和2024年工作计划
2023年以来，在县委县政府的正确领导下，县卫生健康委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，围绕健康XX建设，统筹公立医疗机构高质量发展，卫生健康事业取得明显成效，现将2023年工作开展情况汇报如下：
一、2023年工作开展情况
（一）做好常态化传染病防控工作。一是扎实做好新阶段新冠病毒“乙类乙管”工作。加强疫情监测预警，健全完善疫情综合监测能力，密切跟踪病毒变异和流行情况，加强风险研判，制定应对处置预案，积极开展传染病防控知识宣传教育，引导群众筑牢个人卫生健康第一道防线。截至目前，新冠疫苗共接种14885剂次，60-79岁新冠疫苗加强接种率93.56%，居全市第一。二是加强秋季高发传染病救治体系建设。重点围绕儿童支原体肺炎、流感等秋季高发传染病防控工作，持续抓好医疗卫生体系建设，加强医疗物资储备，建强以公立医疗机构为主的三级医疗卫生服务网络。规范动态调整发热门诊设置，做好门诊、呼吸、感染、重症等重点科室人员调配，配足配齐医疗防护物资，统筹调配医疗资源，及时扩充儿科床位。进一步加强流感疫苗接种，筑牢免疫屏障。全县3岁以下人群接种1245剂次，3岁以上人群接种2478剂次。三是加强宣传引导。采用线上线下相结合的方式，开展多种形式的知识普及和健康指导，与教体局联合开展覆盖XX县所有中小学的春秋季“健康第一课”科普宣传活动，对10.6万余名学生开展传染病防治等健康知识宣教，做到科学预防，正确就诊。
（二）持续深化医药体制改革。一是积极推进县域医共体建设。创新举措，推进县域医共体良性运行。将14家乡镇卫生院进行分类管理，建立浍南镇、新集镇卫生院2个县域医疗次中心，县人民医院托管新集镇卫生院，实施同质化管理，进一步提升乡镇诊疗服务能力。创新管理机制，探索医防融合试点。建立疾病预防、医疗救治、健康管理“三位一体”新机制，强化医共体健康促进中心管理职能，创新慢病全程一体化服务模式，设立慢性病管理中心，由心血管、内分泌专科专家担任负责人，做到医共体内一盘棋，统筹辖区内慢性病患者分标、分级、分片管理。二是建立专业化的结对帮扶机制。选派28名县级专家驻点帮扶新集镇、东刘集镇、浍南镇等乡镇卫生院，实行县乡“一对一”业务共建，开展支医、带教、管理等工作，提升基层医疗机构服务能力，让基层群众就近享受到县级优质服务。目前已累计带教查房XX次，开展外科手术51例，全县总诊疗量达XX万人次，基层诊疗量占比75.1%，县域内就诊率达86.35%。三是有序推进公立医院高质量发展。加强重点专科建设，县人民医院骨科成功申报“十四五”期间第一轮市级临床重点专科建设项目、普通外科成功申报“十四五”期间第一轮市级重点培育专科。建立名医工作室，县人民医院骨科与南京市第一医院王黎明教授团队签署协议，成立“王黎明骨科名医工作室”，团队6名博士每周定期来我县开展坐诊、带教和手术，名医工作室自2023年6月11日启动以来，接诊门诊病人5000余人次，专家手术32台次，让群众在家门口就能享受到国内高水平的诊疗服务。完善医疗质量控制体系，规范医疗机构诊疗行为，组建医院感染管理、内科、外科等22个医疗质量控制中心，结合“合理检查、合理用药、合理治疗”专项整治行动，对各医疗机构医疗质量控制进行督导和评估，确保医疗质量和医疗安全。积极开展乡镇卫生院优质服务基层行创建，提升乡镇卫生院服务能力，东刘集镇卫生院、城关镇卫生院创建推荐标准，沱湖乡、大新镇卫生院等6家乡镇卫生院创建基本标准，均通过市级初审。县人民医院三级创建有序推进，三级医院预设置顺利通过省级专家评估。
（三）着力提升医疗服务能力建设。一是强化基层卫生人才队伍建设。2023年引进人才133名，其中事业单位招聘32人，县中两院社会化用人76人，三支一扶9人，柔性引进博士16人。培育人才602人，其中，为乡村两级医疗机构培养21名定向医学生；全面落实“一村一名大学生村医”三年培育计划，推荐126名在岗村医参加村医高职（专科）学历提升；通过线上线下相结合的方式，对全县433名乡村医生，开展全员岗位技能培训；22名基层医生参加转岗培训，卫生人才队伍服务能力得到优化。二是加强基层基础建设。加强基层医疗机构基础设施建设。新建新集镇卫生院，并于11月投入使用，东刘集镇、小圩镇、双忠庙镇3个乡镇卫生院新建项目主体工程已完工。县人民医院改扩建、朱顶、武桥卫生院及龙河
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