在公司办公室主任培训班上的廉洁警示教育讲话
各位领导、同志们：
2021年办公室主任能力提升培训班今天正式开班，刚刚董事长作了重要讲话，提出了具体要求，希望同志们集中精力，认真学习，贯彻落实好董事长的指示精神，在今后的工作中不断开拓创新，努力开创新时期办公室工作新局面。根据会议安排，由我来给大家进行一次廉洁警示教育。
为什么讲廉洁
反腐败永远在路上，***总书记强调：干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。一旦坚守的廉洁底线被打破，哪怕只有一次，哪怕只有一点点违规，也必定会带来更多的下一次和更严重的违法甚至犯罪。“廉贪一念间、荣辱两重天”。生活不容许我们懈怠自己，懈怠的结果不但是物质上的穷困潦倒，更悲惨的是精神上的冷漠颓废，特别是在浮躁的今天，任何的放松都会导致严重的后果。廉洁是一棵青松，在万木凋零的冬日带来一丝绿意。也有人说，廉洁是一盏明灯，在黑暗冰冷的夜晚送上一份光明。廉洁更是一面镜子，时刻提醒着党员干部们:要抵得住诱惑、撑得住信念、守得住清贫、耐得住寂寞。
所以，同志们，为了自己的平安和家庭的美满，要率先垂范，律己、律他，为美好人生提供坚强的纪律保证，要做到不被鲜花掌声和赞美冲昏头脑，不被手中掌控的权力埋没理智，不被心底的贪欲冲破底线。
如何讲廉洁
今天在座的各位大部分是办公室工作人员，办公室是一个综合办事机构，除了公文管理、会务组织、信息化建设、上传下达、协调左右、沟通内外，对外是展示形象的窗口，对内是领导制定和实施决策的政务参谋和事务助手，还有一项重要功能就是党务工作。所以说在座的各位是一名党务工作者，责任重大，要立足岗位，做一名合格的反腐败工作的践行者、宣传者和监督者。
一、要深刻认识反腐败工作新形势任务和要求
十八大以来，党中央猛药去疴、重典治乱，“打虎拍蝇”不手软，驰而不息纠“四风”，党风政风为之一新，党心民心为之大振。反腐败工作实践再次证明，X纪国法绝不是“纸老虎”和“稻草人”，而是不可逾越的“红线”、带电的“高压线”。反腐败工作新的形势下，纪律和规矩的网络越织越密，相互衔接、相互配套、协同发力;对违纪违规行为的查处越来越严，抓早抓小抓细抓节点，正成为正风肃纪的“常规手段”，在X纪国法面前谁都没有任性的特权。殷鉴不远，所宜深慎。***总书记在党的十九届中央纪委四次全会中提到我们要清醒认识腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性，认识反腐败斗争的长期性、艰巨性，切实增强防范风险意识，提高治理腐败效能。要继续坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，重点查处不收敛不收手的违纪违法问题。在十九届中央纪委五次全会中强调，全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党的十八大以来，尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就，但形势依然严峻复杂。必须清醒看到，腐败这个党执政的最大风险仍然存在，存量还未清底，增量仍有发生。政治问题和经济问题交织，威胁党和国家政治安全。传统腐败和新型腐败交织，贪腐行为更加隐蔽复杂。腐败问题和不正之风交织，“四风”成为腐败滋长的温床。腐蚀和反腐蚀斗争长期存在，稍有松懈就可能前功尽弃，反腐败没有选择，必须知难而进。这些都是党中央对正风反腐继续保持高压态势的决心，所以从今往后，中央反腐力度只增不减，节奏只快不慢。
二、要正确认识企业面临的内部形势
纵观集团公司，近几年的主要工作目标是保持“四治”高压态势，重拳治亏，重典治乱，重压治腐，重点治本，着力推进亏损项目追责、巡视巡察追责、国审内审追责、效能监察追责、安全质量事故追责等等，经过一系列的措施以及股份公司的帮扶，集团公司整体水平提升。着眼我们公司内部，过去粗放的管理模式，让我们付出了沉重的代价，近几年通过新一届领导班子上台后企业效益明显好转，经营承揽实现历史性突破、党建工作质量有所提升、项目管理逐步规范、安全生产形势整体平稳、质量管理工作卓有成效、公司前景一片光明。但是历史的遗留问题依然制约公司发展，从目前的现状看，无论是发展速度的要求上，还是现有的管理水平上，与集团公司对我们的期望还有一定距离。我们的施工产值、利润、管理水平、综合实力、经济效益和发展规模与股份公司名列前茅的兄弟单位比还存在较大差距，项目管理乱象及违纪违规问题依然客观存在，公司纪委在面对项目管理乱象及腐败问题上始终坚持挺纪在前，始终保持力度不减，尺度不松、节奏不变，从去年到目前，公司纪委立案7件，问责13人，累计经济罚款785820333万元。
去年xx局暴露的一起案件估计大家都有所耳闻，xx局两名财务人员利用职务便利转移集团公司xx亿资金，事情暴露后两名财务人员畏罪潜逃到国外，中央追逃办将该案列为重点督办案件，统筹各方面力量开展追逃追赃，通过国际刑警组织发布红色通缉令，顺利将二人缉捕并遣返，等待他们的将是一辈子的牢狱之灾。反观我们xx公司以及公司近几年移送的案件，无一不牵涉资金受贿贪污问题，xx公司每年通报的典型案例中，不乏有小官巨贪的案例，我们在座的办公室人员手里或多或少也有一些权力，比喻管理食堂的时候是否有私报伙食费、购买办公物品时是否有私收回扣、招待应酬迎来送往中是否违反八项规定等等，这些虽然看起来是小事，但是一旦发现就是违规违纪问题，所以大家要引起重视，不要贪小便宜吃大亏。
我们纵观落马的贪官们，他们有着共同点。每一个贪官并不是一开始就腐败，他们起初同样扎扎实实的工作，从一点一滴
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