公司党委书记在党支部书记2023年度抓党建述职会上的讲话
同志们：
今天的会议是2023年度党支部书记抓党建工作述职、评议、考核会（书评考会议），总体上看，会议是成功的。会上，基层党支部书记先后进行了现场述职，实现了现场述职的”全覆盖”目标。会上，每名党支部书记都能够按照公司党委的要求，实事求是地总结2023年度抓党建工作所取得的成绩，并查找存在的问题和不足之处，并针对这些问题和不足，也制定了相应切实有效的整改措施，并明确了今后的努力方向。特别值得一提的是，公司党建专家也对你们的述职报告进行了精彩而准确的点评，肯定了你们2023年在党建工作中取得的成绩，同时也指出了后期努力改进的方向。借此机会，我代表党委讲讲工作意见要求。
一、2023年基层党组织工作的总体评价
通过这次述职报告考核会，我们可以看到，各基层党支部书记都对党建工作非常重视，你们以实事求是的态度总结工作，积极整改问题。这次会议不仅促进了党建工作的深入开展，也为今后的工作提供了宝贵的经验和启示。首先，各基层党支部书记对党建工作的总结是实事求是的，你们客观地总结了自己在2023年度所取得的成绩，也坦诚地查找了存在的问题和不足。这种实事求是的态度为今后的工作奠定了坚实的基础。在总结中，你们不仅突出了工作中的亮点和成就，还深入分析了存在的问题和原因，为下一步的工作指明了方向。这种务实的态度和深入的思考，体现了各位书记对党建工作的责任心和对党的忠诚。其次，你们对问题和不足的整改措施是具体而有效的。针对自己所存在的问题，制定了切实可行的整改方案，并明确了今后的努力方向。你们充分调动了党员干部的积极性，通过加强培训和学习，提高了党员干部的思想认识和工作能力。同时，你们还加强了组织建设，完善了工作机制，确保了党建工作的有效推进。这种积极主动的态度将为党建工作的改进和提升提供有力的支持，为事业发展注入了新的活力。最后，党建专家对各党支部的点评是公正而明确的。专家们既肯定了各党支部在党建工作中取得的成绩，也毫不回避地指出了存在的问题和不足。这种公正的评价将为各党支部提供了明确的工作方向，也激励着大家在今后的工作中更加努力。
二、2023年基层党组织工作存在的主要问题
通过这次述职报告考核会，我们可以看到，各基层党支部书记都对自身存在的问题进行了梳理和查摆。不同的党支部书记查摆的问题数量各不相同，有些党支部书记查摆了5-7个问题，有些党支部书记查摆了3-5个问题，但不管问题的数量多少，都反映了党支部书记们敢于进行自我革命，勇于刀刃向内的精神。这种精神是我们党员干部应当具备的重要品质。总结大家提出的问题，可以发现基本上都反映了公司党委和党支部在一定程度上存在着共性问题。这些问题的存在不仅影响了党支部的正常运作，也对公司的发展产生了一定的不利影响。我们必须正视这些问题，采取有效措施予以解决，以进一步推动党建工作的深入开展。
首先，一些党支部书记普遍反映存在组织管理不严格的问题。在党支部组织生活会上，党员参与度不高，党费缴纳不及时，党员发展工作不力等情况普遍存在。这些问题的存在导致党支部的凝聚力和战斗力不足，影响了党组织的活力和战斗堡垒作用。因此，我们需要加强组织管理，提高党组织的凝聚力和战斗力，确保党支部的正常运转。
其次，一些党支部书记指出存在着党员教育培训工作不到位的问题。党员的思想政治素质和业务能力是党组织的重要标志，但目前存在一些党员对党的理论知识掌握不够扎实，对党的政策和决策不够了解，对党的工作任务和要求不够清晰等情况。这对于我们党支部的建设和发展是一个重要的障碍。因此，我们要加强对党员的教育培训，提高党员的思想政治素质和业务能力，使党员成为公司发展的中坚力量。
另外，一些党支部书记还提到了党风廉政建设方面存在的问题。一些党员在工作中存在懒散浮躁、消极怠工等现象，一些党支部书记在党风廉政建设方面的领导责任不够到位，对违纪违规行为的查处力度不够。这些问题的存在严重影响了党组织的形象和威信，也对公司的发展造成了不良影响。因此，我们要强化党风廉政建设，加强对党员的教育引导，坚决查处违纪违规行为，营造风清气正的工作环境。
最后，一些党支部书记还反映了基层工作与公司业务工作脱节的问题。一些党支部在开展工作时缺乏与公司业务工作的紧密结合，没有将党建工作融入到公司的日常经营管理中去。这导致工作与公司业务工作相互独立，没有形成良性互动和相互促进的
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