XXX公司XXX分工会2023年工作总结及2024年工作计划
XXX分工会，现有会员109名，其中女会员15人。2023年，分工会在公司工会和XXX党支部的领导下，深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，认真落实集团公司工委、甘肃公司工会、公司工会的各项部署要求，紧紧围绕中心工作任务，切实履行分工会职责，结合部门运行、检修维护、接卸等重点工作，着力在职工素质提升、部门安全管理、基层班组建设、分工会组织建设等方面加强管理、创新工作，为部门圆满完成公司下达的各项生产任务做出了积极的贡献。
一、2023年工作开展情况
2023年，XXX分工会主要开展以下几方面的工作，充分展示了分工会在部门工作中的重要性和特点。
（一）强化职工思想教育、引领职工群众听党话跟党走
XXX分工会把深入学习宣贯***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神贯穿全年始终，及时传达学习中国工会十八大精神，通过职工喜闻乐见的载体和形式，广泛组织开展各类宣讲教育活动，进一步加强职工思想引导。组织参加公司“我为企业安全生产建言献策”合理化建议征集活动，共征集合理化建议50条，引导员工树立安全意识，夯实安全生产基础；开展XXX青年座谈会，充分调动XXX团员青年工作的积极性、主动性，倡导劳动精神、吃苦精神和爱岗敬业奉献精神。
（二）积极开展职工小家创建工作
2023年以来，XXX分工会认真落实公司深化职工之家建设工作要求，在XX楼三楼重新开辟一处活动阵地，补充完善分工会管理台帐，布置“文化墙”、“读书角”、“学习桌”等区域，打造学习、展示、交流平台，努力把分工会建设成为职工群众信赖的“职工小家”。将职工小家创建工作与XXX的安全生产工作相融合，将服务工作渗透到部门生产管理的各个环节，不断提高分工会工作制度化、规范化、标准化水平，切实做好服务职工、服务部门工作。
（三）落实工会制度，提升民主管理水平
2023年，XXX分工会严格落实公司工会及部门分工会各种相关制度，紧紧围绕部门中心生产工作。切实加强部务公开，分工会建立邮箱、电话等职工群众反映意见及建议的畅通渠道，充分运用“职工小家”公告栏，将奖金分配、工作计划进行张贴，做到部门各项工作公开化、透明化，接受分工会成员的监督；通过“职工小家”公开公告栏及时开展部务公开工作，不断加强民主管理工作。同时对公司职工代表重新进行了选举，积极组织开展甘肃公司三届五次职代会、平凉发电公司八届一次职代会提案征集等工作。发挥职工代表在职工权益维护、关乎职工切身利益等方面民主参与、民主监督、民主管理的积极作用。
（四）广泛开展教育培训工作，进一步提升职工队伍素质
2023年，为全面确保XXX系统安全稳定运行，分工会创新培训模式，积极开展各专业技术比武、应急演练、外包输煤人员专项培训等工作。针对长期以来输煤运行外包人员流动性大、技能水平参差不齐等问题，分工会以运行专业技术骨干为带头人成立强化培训小组，重新编写《XXX运行规程》，紧扣现场实操主题，对2023年新进厂员工和60多名输煤运行人员进行了为期两个多月的专题培训，取得良好成效。分工会在全年积极组织开展各类教育培训活动，以岗位技术练兵、技术比武等活动为平台，组织各专业人员积极参与创新创效、线上安全知识竞赛、背画系统图比赛、青年身边无违章等活动，同时以导师带徒为推手，签订师徒合同5份，让有经验的技术骨干做好对年轻员工的传、帮、带，不断强化新员工综合素质的培养。通过形式多样的活动培养适应新形势下的生产人员，提升员工综合素质，促进部门技能队伍的整体建设。
（五）大力选树先进典型
进一步做好先进典型的选树表彰等工作，全年共选树“平凉市青年文明号”活动和个人”等甘肃公司级先进3名，“岗位明星”等公司级先进10名、“部门2023年度先进工作者”等部门级先进9名。通过先
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