主题教育民主生活会批评意见
一、党政班子成员对县委书记的批评意见
县长对县委书记的批评意见:X同志作为一把手,在全县营造争先创优的氛围还不够浓厚。对基层党组织和“一把手”的督促推动力度不够,把县委的相关意图传导到基层末梢的措施不够多。围绕县绿色高质量发展上,在有效调动基层积极性、发挥各类主体作用方面,思路不够打开,办法不多。比如,“上热下冷”现象仍然存在,对体制外的乡贤、“两代表一委员”、市场主体关心不够。
县委副书记对县委书记的批评意见:X同志理论学习有所放松,上半年参加了省委党校为期三个月的培训班,下半年更多把精力放在抓具体事务性工作上,日常学习满足于片段式学习,没有做到原原本本读原文。
县政法委书记对县委书记的批评意见:X同志关心关爱政法队伍不足,更多停留在督促做好信访维稳工作,在如何调动政法队伍积极性、进一步融入全县经济社会发展方面,指导推动不到位。
县统战部长对县委书记的批评意见:X同志与统战工作对象面对面交流次数不多,对民族宗教、民主党派等领域的调研了解不深入。另外,带队外出、到异地商会走访的次数也相对较少。
县纪委书记对县委书记的批评意见:X同志作为实施乡村振兴战略第一责任人,对推动乡村振兴特别是关心关注村集体增收方面还存在两个问题:一是“党支部领办合作社”,目前没有可复制可推广的示范合作社;二是农村“三资”监管混乱的现象普遍存在,缺乏有效的监督管理机制。
县委宣传部部长对县委书记的批评意见:X同志主动深入部门面对面沟通交流不够。
常务副县长对县委书记的批评意见:X同志服务企业和群众面不够广,对中小微企业关心少,帮助解决问题做得不够。
县委组织部部长对县委书记的批评意见:X同志与班子成员沟通联系不够紧密,平时更多注重具体工作安排,没有充分发挥好班子成员的整体能动性。
县人武部长对县委书记的批评意见:X同志作为县人武部党委第一书记,对基层武装建设关心关注比较少,特别是对专武干部队伍建设重视不够,目前还有两名在职的超龄专武干部。
副县长对县委书记的批评意见:X同志工作统筹兼顾不够到位,平时对工会等群团工作关心指导不够。比如,在产业工人队伍建设方面,对怎么服务好、关心好技术工人、技能人才,提高他们归属感、成就感上做得不够,对技能评定工作投入的时间精力少,没有研究出台一些好的政策。
二、党政班子成员对县长的批评意见
县委书记对县长的批评意见:X同志作为县政府党组书记,“一岗双责”意识存在弱化,重经济、轻党建,对中央和省委、市委、县委决策部署,如何转化为政府的具体举措和项目工作,有待进一步细化。攻坚克难的劲头有所松懈,面对一些棘手难题,缺乏“破题”的科学方法,推动县经济发展的成效不明显
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