组织生活会党支部工作报告
一、党支部基本情况
党支部现有正式党员X人，预备党员X人，入党积极分子X人，党员队伍结构合理，素质良好。设党书记X人，支部书记政治觉悟高，政治敏感性强，热爱党的工作，政策水平高。支部广大党员能服从组织决议，热爱党组织，政治觉悟高，爱岗敬业，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。
二、2022年度问题查摆整改情况
XX公司党支部根据2022年组织生活会问题查摆情况，主要存在以下问题：党内活动与业务工作关联不够紧密；党支部在党建促业务发展中发挥作用还不充分。通过原因分析和结合实际情况，主要有以下整改措施：
（一）全面落实党建工作责任制
按照2022年组织生活会整合问题清单，落实好责任明晰、分工明确、纵向到底、横向到边的责任体系，确保党建工作职责履行到位、工作质效提升。
（二）树牢理想信念，强化忠诚担当
按照XX集团党委工作部署，持续深入的认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，进一步坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以***总书记为核心的党中央保持高度一致。注重学习实效，采取集中学习、专题研讨、党课带学、主题宣讲等多种形式，提升学习效果，不断用党的最新理论指导实践、推动工作。
（三）充分发挥党支部战斗堡垒、党员先锋模范带头作用
XX公司党支部持续发挥支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范带头作用，压实党建促业务发展责任。要求每一名党员要对照党章、党员权利与义务，对照如何帮带非党员，要经常性的开展支部内党员自我批评，促使党员发现问题、解决问题，发挥作用。2023年7月，XX公司党支部围绕集团评优机制和评优标准，在党组织内部公开推优选优，获得“两
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