街道党工委领导班子2023年度主题教育专题民主生活会个人对照检查材料
根据省市区委的统一部署,街道领导班子紧扣学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这一主题,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,联系班子思想、工作和生活实际,聚焦“”紧紧围绕“六个方面”,认真查找存在的突出问题,深入剖析产生问题的根源,提出了今后的努力方向和整改措施,现将有关情况对照检查如下:
一、存在的主要问题
(一)理论学习方面。街道班子成员虽然能够按照规定的部署和要求,制定学习方案和计划表,但对***新时代中国特色社会主义思想的学习,标准和要求不高,学习按部就班、循规蹈矩,理解不深不透,学习往往为了完成任务而学习,缺乏一抓到底的韧劲和狠劲,缺乏水滴石穿的毅力,缺乏刻苦钻研的精神,致使学习的质量不高,效率低下,学习的成果不明显。班子成员带头学习、带头研讨、带头思考的劲头不足,在凝练总结、学用结合和实践应用方面功力下得不够,对照深学、细照、笃行,还有更大提升的空间。比如:班子成员落实“三会一课”制度缺乏持续性和经常性,对学习的内容存在随意筛选、挑肥拣瘦、偷工减料的现象,对自己觉得有用的就认真学,对自己无用的轻描淡写,专题研究学、拓宽延伸学、交流研讨学不够突出,不够深入。个别班子成员对***新时代中国特色社会主义思想还掌握的不够,深入思考不全,规律把握不准,理解和感悟没有达到预期的效果,距离学懂、弄通、做实还有一定的差距。
(二)政治素质方面。街道班子成员由于文化程度、阅历经验、思维禀赋的差异,对***新时代中国特色社会主义思想的精神实质,理解和感悟的层次、维度和境界不同,水平存在差异化。面对新常态新形势,如何践行***新时代中国特色社会主义思想,思想觉悟不深,政治站外不高,精神境界不宽,感悟能量不强,没有上升到灵魂觉醒、凝心铸魂、提升境界的功效。比如:**班子在提高政治素质方面用功用力不够,存在管理松懈、参加组织生活不经常,“三会一课”不规范不严肃等问题,党员的先锋模范意识淡化,缺乏饱满的工作热情,一定程度上存在重经济轻党建、重眼前轻长远、重局部轻轻整体的问题。
(三)能力本领方面。街道班子成员,虽然能够带头发扬斗争精神,承担自己分管的职责任务,履行工作职责,但精神的传承力量不足,渐渐出现了飘移。面对复杂多变的形势,思想变得保守,做事谨慎小心,工作的思路不活、办法不多,喜欢按部就班地抓好各项工作。风险意识和抗压意识减弱。面对一个又一个困难和挑战,缺乏从容的态度、沉着的心态,斗争的意志,特别是在处理和对待急难险重问题时,喜欢走捷径,躲一躲、拖一拖,退一退,缺乏勇于挑战、勇于创新、勇于担当的精神。比如:面对情况复杂、难度较大的征地拆迁工作,班子成员的积极性和主动性减弱,主动攻克难关,乘势而上的斗志不强,相互之间的沟通和交流不经常,面对棘手问题,互相推脱,互相扯皮,喜欢当“太平官”、当“太极手”、当“甩锅侠”,致使工作存在潜在的风险和漏洞,急需要在统筹兼顾、攻坚克难、承压奋进中锻造斗争精神。
(四)担当作为方面。以人民为中心的发展思想在心底没有扎牢,“一切依靠群众,一切为了群众”的观念没有真正贯彻到街道各项工作中。在疫情防控、生态治理、民生保障、大气污染防治、基层社会治理工作中,班子成员想问题、办事情、做决策,习惯于呆在办公室闭门造车,遥控指挥。对上级的安排重视一些,忽视了对群众的关心,对新常态新形势下,如何及时掌握群众的
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