国资国企系统党员学习教育常态长效机制建设推进会上的汇报发言
尊敬的部长，各位领导，同志们：
党员学习教育是加强党的建设的一项基础性、长期性的工作。近年来，集团坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，严格履行管党治党主体责任，以坚定信仰、增强党性、提高素质为目标，通过政治引领、精准施教、创新载体等措施，构建起融入日常、抓在经常、落在平常的党员学习教育常态长效机制。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、突出政治引领，夯实党员教育基础。集团党委坚持把***新时代中国特色社会主义思想摆在党员学习教育最突出的位置，坚持把旗帜鲜明讲政治作为党员学习教育的根本要求，坚持用党的最新理论成果，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。集团党委、“关键少数”带头学。以党委会“第一议题”、党委理论学习中心组（扩大）集中学，聘请专家教授辅导学，赴“红色阵地”体验学，利用“学习强国”“好干部在线”等平台和领导干部讲专题党课、形势政策宣讲等方式，深入学习党的二十大精神，认真学习***总书记关于金融工作的重要论述，持续推动学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想往实里走、往深里走、往心里走，把学习成果转化为坚定理想信念的思想自觉，转化为不断推动高质量发展的行动自觉。基层党组织、广大党员全面学。集团各级党组织不断推进党的创新理论学习教育常态化制度化，深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，严肃党内政治生活，认真召开民主生活会和组织生活会，不断提高“三会一课”质量，固定每月开展主题党日活动。牢牢抓住理想信念教育这一核心，组织开展过“政治生日”、重温入党誓词、创排红色情景剧、讲述“初心”故事、赴红色教育基地接受党性洗礼等活动，促进党性教育内容和目标与党情、国情、省情变化相结合，激发党员干部坚定信仰、信念、信心。
二、突出精准施教，打造高素质党员队伍。集团党委把主动服务和融入我省发展大局作为“安身立命”之所在和高质量发展的出发点和落脚点，把加强党员队伍建设作为高质量发展的基础保障，分层分类、精准施教，着力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质党员队伍。聚焦集团整体发展需要，按照岗位职责和岗位特点，分级分类开展差异化、个性化专业能力培训。党组织书记和党务工作者学习教育重点放在强化理论武装上，不断提升对党的政策的理论研究水平和解读能力，推进党建工作和业务工作融合发展等。党员领导干部学习
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