国企党委书记个人发言提纲（民主生活会）
按照XXX党委《XXX民主生活会的通知》要求，本人结合工作实际，紧紧围绕本次民主生活会主题，聚焦六个方面开展深刻反思，认真查找自身存在的问题，深层次剖析问题原因，提出相应整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。
一、2023年度民主生活会整改措施落实情况
2023年度民主生活会共梳理3个问题，一是强化理论学习。深入学习贯彻党的XX大精神，不断深化巩固党史学习教育成果，深刻感悟伟大建党精神，增强了政治敏锐性和政治鉴别力。二是转变工作作风。全面贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署，发扬“较真”精神，紧盯工作细节，培养良好的工作作风，做到以上率下，为全XXXX党员干部作出了表率。三是密切联系群众。切实把共产党员的初心和使命，落实到职工群众提出的问题上，落实到解决问题的实际行动中。截至目前，3个问题已全部按整改时限和标准要求整改完毕，并将在今后工作中持续追踪、长期问效。
二、存在的突出问题
本人认真对照中央《意见》明确的6个方面突出问题进行检视查摆，特别是对照***书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，把自己摆进去，把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，有针对性地提出了改进措施。
（一）理论学习方面
一是对党的创新理论学习研究不够深入。对党的创新理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习专研不够，一般通读多，重点精读少，做理论学习读书笔记较多，深学细悟写心得少。虽然能够按照主题教育要求，完成了必读的数目，但是真正掌握的理论知识不够全面、系统，学习效果不够理想，没有在学习中提升政治能力和思维能力。
二是理论指导实践还不到位。能够自觉从***新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题，但在提升实践能力方面还存在薄弱环节，比如，全XXXX党员队伍建设仍需加强、职工安全思想教育工作仍需改进，这些问题的深层次矛盾必须用发展的视角逐一破解。
（二）政治素养方面
一是党性修养还需进一步提升。在落实双重组织生活，开展批评与自我批评等还不够严格，有时存在失之于软的问题，自己能够坚决杜绝，但从本质上认识不足，对一些同志出现的“躺平”“佛系”等错误思潮，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与之斗争的精神还不够坚决。
二是党性上的自省度还有差距。能够做到忠诚老实，坚决做到“讲诚信、懂规矩、守纪律”，但也存在一些不足。比如，日常与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。
（三）能力本领方面
一是带头发扬斗争精神还不够。对分管部门的党员干部教育引导方式还有待加强，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面仍需持续发力。例如我XXXX个别基层党支部书记站不好自己的位置，不能带头做好“XXXX”，尤其是不能带头讲好企业发展形势，让职工理解企业难处；不能用心用情做好职工思想工作，导致我XXXX职工在XXXX上反馈较多，这些都是党委教育引导不到位的体现。
二是履行抓党建职责力度不够。在会上经常强调党建引领，但是并没有像抓安全工作那样较真，对新时代新形势下国企党建工作要求研究不深，没有形成狠抓落实的好局面，导致XXXX党建品牌建设与XXXX实际工作结合的不够紧密，没有将党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用充分发挥出来。
（四）担当作为方
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