2023年度专题组织生活会个人对照检查材料
按照本次组织生活会的总体要求,本人认真学习《党章》《A中国特色社会主义思想专题摘编》《A著作选读》等重点章节,认真学习A总书记重要论述、重要批示指示精神,通过多种方式诚恳征求意见建议,重点查找在学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面存在不足和问题,深刻剖析思想根源,明确整改措施,现将有关情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻党的创新理论方面。一是学习跟进不及时。对党的最新理论知识、新的决策部署和新的文件规定,反应慢半拍,学习跟进、认识跟进不够,对A总书记的最新重要讲话、重要指示批示和时政新闻、热点事件、先进榜样等关注学习不够,基本上是粗略浏览一下标题,看几眼、听几句关键词,没有真正掌握其基本内容、精神实质,没有细心思考和领悟其真谛要义、思想精华,摸不清事物的来龙去脉。二是理论学习抓得不紧。对理论学习的重要性认识不足,思想上认为对理论知识作一般性了解就可以了,上级强调了就学一学,抓得紧了就读一读,基本是“走马观花”,学些皮毛、做样子、走形式,最终在谈感想收获时只能支支吾吾,拼凑出来一篇“四不像”的读后感,实际收获不大。三是学用结合不够。理论学习大多还只停在纸面上,只学习不思考,或是三天打鱼、两天晒网,眼里看过、耳边听过,没有真正把马克思主义看家本领学到手,不善于从自身工作岗位、工作职责出发进行深层次、多方位思考研究,运用马克思主义的观点方法分析和解决问题的能力不强。
(二)在提高党性修养方面。一是党性意识不强。没有时刻以共产党员的标准来要求自己,把参加党内政治生活当成负担,参加组织生活会不积极、不认真,也不准提前备,需要自己发言时随便敷衍几句,应付一下场面,走走形式;开展批评和自我批评时按照事先设计的台词,轻描淡写、避重就轻、隔靴搔痒,把别人自我批评的内容当成批评该同志的意见,影响了自我思想改造。二是政治站位不高。比较注重眼前事项,喜欢做一些见效快、领导直接看得见的工作,不愿做利长远、打基础的事,重显绩、不重潜绩;大局意识不强,心胸不够开阔,有时面对政策变化,首先考虑的往往是小团体利益或是个人的利益,盘算的是个人的“小九九”。三是日常养成不严谨。自我感觉良好,认为自己作为人社系统机关干部,在关键部位把握好就行了,有点小问题、犯点小错误没有大问题,所以平时小节养成不注意,对自身形象要求不严谨,存在遵守工作纪律不严格的现象。
(三)在联系服务群众方面。一是没有真正落实“以人民为中心”的发展理念。思考工作怎么符合上级意图想下功夫多,热衷于与上级机关套近乎,让上级“放心”,干工作的出发点往往不是让人民群众满意,而是得到上级领导的表扬和肯定,没有把奋斗目标同群众的期盼结合起来。二是服务群众质量不高。在工作压力较大时,不能很好管理自己的情绪,对前来办事的群众提出的问题不耐烦,遇事不冷静,方法不灵活,对涉及群众利益的事情有时办理还不够及时,对基层电话咨询人事政策时解答还不够耐心,缺少应有的热情。在参加党员到社区“双报到”活动中,虽然能够积极参加各类志愿服务,但基本上都是装装样子,去现场摆摆姿态、拍张照片、挂条横幅、堆个盆景,就简单完事,最终也没有帮助解决什么问题。三是主动深入群众不够。很少深入群众调查了解情况,即使参加到村庄(社区)走访,也是搞打卡拍照“赶场”式的走访、“应景”式的慰问,为了走访而走访,既没有体现出关心关爱,也没有解决什么实际问题。
(四)在发挥先锋模范作用方面。一是模范带头作用发挥不够。没有随时随处用一种顶格标准要求自己,有时把
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