在市民主生活会2021年集中谈心谈话活动上的发言材料
今天，选择在市委领导班子履新不久，新一届市人大、市政府、市政协领导班子正式履新的第一天，第一站就到彭家垴缅怀革命先烈、传承红色基因、接受革命传统教育，开展“两学一做”党性专题教育和民主生活会集中谈心谈话活动，意义重大。借此机会，我讲三个方面的问题。
第一，为什么要到这里来？主要是基于这么几点考虑：一是新班子要立足新起点、找准新定位、积蓄新动力、明确新方向。说，“走得再远，走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”今天我们到天门第一个党支部诞生地，到天门党组织“发家”的地方，怀着崇敬的心情、朝圣的心态缅怀先烈，是为了进一步思考新的起点在哪，进一步接受红色教育、传承红色基因、积蓄前进动力、把准前进方向，不忘初心，阔步前进。二是新班子要统一思想，齐心协力开拓新局面。思想上不统一，想步调一致、团结一心，想心往一处想、劲往一处使，恐怕都是空的。这次换届领导干部调整比较大，除了人大、政协领导班子相对稳定，市委、政府都是新班子，或是新分工、新职责，所以相互之间要有一个统一思想认识的过程。三是新班子要作出新承诺。彭家垴是天门的红色圣地，我们要弘扬先烈精神，继承先烈遗志，在共产党天门支部成立之地、红色家谱开创之地、红色基因传承之地作出新的承诺，为天门百万人民谋福祉。四是新班子要落实好这次民主生活会的新要求。即将召开的民主生活会要求很高，要求在会前进行一次集中谈话，一些平时不便于说的话可以在民主生活会上相互交流、明确指出，做到有则改之，无则加勉。
第二，来这里学什么？要认真思考和学习革命先烈们的宝贵精神。一是坚如磐石的理想信念。1925年，全国中共党员不过千人，在那种环境下成立党支部更是随时面临掉脑袋的危险。胆量来自于坚如磐石的理想信念，精神支柱就是坚信共产主义远x想和中国特色社会主义共同理想信念。革命战争年代，无数先烈不为名、不为利，在生死面前赴汤蹈火，视死如归，坚贞不渝，矢志不移，新的历史时期，无数优秀共产党员在自己平凡的工作岗位上无私坚守，不为情所困，不为利所扰，不为名所累，默默奉献，都是靠的这一崇高信仰。她感召着一批又一批革命者敬仰、崇拜和追随，义无反顾地高举旗帜、不畏牺牲。二是全心全意的为民情怀。革命战争年代，革命先驱放弃相对优越的条件出来革命，不是为了个人，而是为了帮老百姓谋福祉，让老百姓有地种、有饭吃、有衣穿。三是百折不挠的顽强斗志。回顾彭家垴开展武装斗争的光辉历史，从“年关暴动”到后来成为抗日基地，红旗插遍天门，成为天门的红色根据地，红旗一直屹立不倒，红色基因传承不息，靠的是顽强的斗志。一个组织只要有顽强斗志的人，即便是少数，星星之火可燎原，也能够引领大多数人朝着目标不折不挠地前进。四是勇于牺牲的奉献精神。彭家垴村共有300多名烈士，他们用行动践行了入党誓词里“随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”的庄严承诺。建国前，这个村就有70多名党员，如果没有不怕牺牲的精神、没有奉献精神，是没有勇气入党的。这些都是值得我们学习和传承的。
第三，学习之后怎么干？新一届领导班子如何结合即将召开的民主生活会提出的“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”四个合格的要求，紧密联系自身实际，到底该怎么干？我讲几点意见。
（一）政治合格是首关，要带头讲政治、有信念，做践行“四个意识”的表率。
1.要坚守对党忠诚这条“生命线”。“忠诚大于能力”，没有忠诚，什么都不复存在。组织看一个干部，首先就是过政治关。讲“忠诚”，古人云“食君之禄，忠君之事”，吃组织的饭，就要为组织拼命干活，这是天经地义的。如果对组织不忠诚，这个组织就没有凝聚力，最后就会一盘散沙。如果党员对党组织不忠诚，党就会分裂。党一旦分裂，国家就混战一团，国家之船就会沉没，不会有任何个人能够得到好处。
2.要挺起理想信念这个“主心骨”。忠诚来自于自信，要做到道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。自信，首先要加强学习研究，在学深学透中增强自信，既然我们早已宣誓入党，就要一诺千金、守脑如玉，坚守定力，不随风倒，坚定地跟着党走。车子开得再快，方向盘把不牢，栽跟头是迟早的事，掉进万丈深渊是迟早的事。所以，理想信念的“方向盘”务必要把握好。
3.要做践行“四个意识”的表率。“政治关”，首先体现在落实“四个意识”上。一要有政治意识。坚决维护党的领导核心，坚决贯彻党的路线方针政策，确保中央政令畅通。二要有大局意识。做事要从大局考虑，不要总打自己的“小算盘”。三要有核心意识。任何一个地方都要有核心，没有党委这个领导核心，就会各唱各调、各喊各号，步调不一致，发展快不了。四要有看齐意识。主动当表率，主动向党中央看齐，向看齐，向党的路线方针政策看齐，向中央各项决策部署看齐。在向上看齐的同时，自己也要做表率，成为党员群众的标杆。如果觉悟低于群众，当群众的尾巴，就没有引领力、感召力。
（二）执行纪律合格是底线，要带头讲规矩、讲纪律，做严守纪律规矩的表率。
1.要增强组织观念。首先要摆正个人与组织的关系，要把自己看小一点、看轻一点，要感恩组织，感恩组织给予的平台。没有平台，能力就没有舞台施展；没有平台，你接受的信息量就会大打折扣、干事历练的机会就丧失了，你就会“恍若隔世”。组织让你长期干这个事，也是组织在考验你。因此，任何时候对组织都要心怀感恩之心，都要珍惜组织给你提供的平台和机会，都要不讲条件地服从组织安排。
2.要牢记纪律规矩。纪律规矩是“紧箍咒”，也是“护身符”。没有纪律和规矩，做任何事情就会一团乱麻，贻误事业。任何时候都不能忘记纪律和规矩的约束，时刻绷紧纪律、规矩这根弦。从事一项工作，就必须遵守行业基本规范。领导干部平时坐在台上、走在前面，能够赢得更多人的尊重，这也意味着要比普通人受更多纪律规矩的约束，这是一种对等式交换，“甘蔗没有两头甜”。领导干部要少一点自由、多一点纪律约束，多接受方方面面的监督，多严格要求自己，该报告的报告，该请示的要请示，这应该成为一种自觉。
3.要履行主体责任。要带头履行管党治党主体责任，层层传递压力，从严要求、常抓不懈，落到实处，形成落实主体责任闭环效应。
4.要强化廉洁自律。要正确运用权力，让权力关进制度的笼子里，行走在法治的轨道上，运行在阳光公开中。要依法用权，权力运用要留痕，要经得起各项检查、经得起公开、经得起历史检验。要保持知足的心态。现在做任何事情，无非就是多出点汗、多动点脑筋、多掉几根头发，又不会要命。我们每个人都有稳定的工资收入和社会保障，自己所干的活要对得起这份俸禄、对得起组
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.rlxzw.com/20916.html
