县直机关工委书记抓党建述职报告
根据书记抓基层党建述职评议工作安排，现就本人2023年度履行岗位职责情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
今年以来，机关党建工作立足高质量落实新时代党的建设总要求,以“四抓两整治”活动和“党支部标准化建设”工作为重点，深化拓展“基层党建质量提升年”活动，全面开展“四问四盯四解”对标达标，力求做到对标对表抓党建、去虚就实抓党建、紧贴中心抓党建，推动建设“三表率、一模范”机关，机关党建质量不断提升。
一是抓住关键强化党建责任落实。紧扣“书记抓、抓书记”这个关键，健全完善党委（党组）书记带头抓、分管领导具体抓的党建工作机制，从班子成员抓起、从支部书记抓起，推行“一季度一督查”工作机制，推动党建主体责任全面落地落实。结合学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实组织开展“工委书记调研月”“互学互鉴互查互促”督查检查等活动，组织开展“比学赶超树标杆”观摩交流会议和机关单位“四抓两整治”推进会议，有力推动了“四抓两整治”、党支部建设标准化等重点工作抓实见效。如财政局党委实行党委委员联系党支部制度，定期到联系点讲党课、开展“主题党日”活动，实现了党委委员联系基层常态化、制度化。税务局党委建立党委书记带头抓，分管领导具体抓的党建工作机制，从班子抓起、从支部书记抓起，以“关键少数”带动“绝大多数”，实行周检查、月通报、季问责工作督导方式，推动主体责任的落实。
二是抓住根本强化思想政治建设。突出党政机关政治建设这一根本属性，把“政治坚定抓住魂、服务中心把准脉、对标争创夯实基、从严治党尽好责”作为抓机关党建的主要思路，把“三表率、一模范”做为争创目标，组织机关全体领导干部和党员职工深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实抓好学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织举办道德模范先进事迹报告会、党的二十大精神辅导报告会、知识竞赛等形式，真正让增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上，努力建设让党放心、让人民满意的模范机关。区检察院党支部创新党员教育形式，开展“大讲堂”+“微党课”+“心·分享”的党员学习教育模式，以党小组为单位，让全体党员作为党课主讲人，畅谈认识、探讨问题、交流经验、分享心得，使党员真正成为党课主角，让党员登台开讲成为常态。
三是抓住重点强化支部对标争创。坚持把党支部建设标准化和“四抓两整治”作为抓好工作的指南针和导航仪，对照标准规范，一条一条抓落实，机关党建工作规范化水平稳步提升。今年以来，对照机关党支部标准化建设20项规范，共督促指导3个党组织按期进行了换届，将5个党组织升格为党委，新组建国有企业党组织4个，摸排整顿软弱涣散党组织2个，培育创建“示范党支部”3个、“样板党支部”4个。同时，编印《“四抓两整治”典型案例》汇编、《机关党支部“主题党日”活动案例》汇编、《基层党组织换届选举工作指导手册》等资料，为机关党组织开展工作提供了参考。严把发展党员程序，确定入党积极分子23名，发展对象14名，预备党员20名，转为正式党员8名。
四是抓住中心强化引领发展成效。坚持将党建工作与县委、区政府中心工作紧密结合，严格落实“党员行政正职担任党组织书记”、班子成员“一岗双责”制度、推行“党员干部理论学习同步”、“党课、党日活动联建”、“党建活动阵地共享”、“重点工作推进合力”和“发展成效互促”六项措施，为各级党组织减负增效。经济发展部门围绕“党建+项目建设”工作思路，全力推动招商引资和重大项目建设；窗口服务部门围绕“党建+提升服务”工作思路，抓好放管服改革，科学简化办事程序，全面提高服务效能；执法部门围绕“党建+执法监督”工作思路，不断提升执法水平。如区税务局党委“先锋引领服务税收”党建品牌，为广大纳税人提供了优质服务；区法院党总支“公平正义铸党魂”党建品牌，有效维护了法律公平正义；区人社局党委“阳光人社”党建品牌，社会保障工作成效明显。
二、存在的问题及原因分析
***总书记在中央和国家机关党的建设工作会上明确指出:只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。对照习总书记的这个标准要求衡量，工委系统机关党建工作中存在的差距和不足：一是部分党组织落实主体责任还存在差距。虽然机关党组织在制度机制建设方面都很全面、很规范，但是在落实和执行过程中，也还存在个别党组织把基层党建工作制度挂在墙上、写在纸上、说的多、做的少的现象。二是典型示范培树还不够
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