同志们：
刚才，各成员单位交流汇报了今年人才工作的思路和重点，并就如何做好今年的人才工作提出了很好的措施和办法，人才工作领导小组办公室X同志对X年人才工作的要点进行了部署，明确了今年人才工作的目标任务。下面，我就抓好今年人才工作讲几点意见。
一、提高认识，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感
振兴大业，人才为本。加强人才工作，对贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，促进县域经济社会发展，构建全国旅游经济强县，加快新农村建设步伐，全面建设社会主义现代化强市，具有重大而深远的意义。事业成败，关键在人。我们只有真正把各类人才集聚到跨越发展的旗帜下，建设一支规模合理、结构优化、门类齐全、配置适当的人才队伍，才能从根本上保证跨越发展需要。各单位各部门一定要从全局和战略的高度，深刻认识人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用，进一步提升人才工作的地位，下功夫把人才工作做好了，我们的事业才有希望了。各部门各单位都要结合各自的职能，研究人才工作的特点和规律，进一步创新人才工作思路，改进工作的方式方法，按照全县X年人才工作要点的要求，明确全年人才工作任务和目标，拿出切实可行的办法和措施，确保今年人才工作各项目标任务的完成。
二、要始终把人才培养放在突出位置
人才培养，是人才工作的重要基础。壮大人才队伍要X培养，优化人才结构要X培养，提高人才的创新精神和创业能力也要*培养。要结合我县实际，坚持抓好现有人才的培养和使用，把人力资源转化为人才资源，把潜在的人才资源转化为显性的骨干人才，这始终是人才工作的重要内容。
要围绕经济社会发展的需要和人才队伍建设的现状，建立人才培养与人才需求相适应的管理体制。要坚持培养与需求相结合，根据经济结构调整、产业结构升级和就业结构变化，建立人才动态培养机制，重点培养主导产业、优势产业、特色产业急需的专业技术人才和技能型人才；当前要重点培养加快社会主义新农村建设的农业科技人才、高效农业和外向型农业人才、农民经纪人人才，以满足当前经济社会发展的迫切要求。
三、要始终把人才引进作为重要环节
引进人才，是人才工作最经济、最有效的一条捷径。随着人才竞争的
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