党建引领非公企业发展发言材料(全文939字)

   近年来,坚持党建引领,持续提升非公企业党的组织和党的工作“两个覆盖”质量,有效推进党的建设与非公企业健康发展同心同向、同步同行。目前,全市非公企业超过市场主体总量95%,解决新增城镇劳动就业90%以上,成为推动经济社会高质量发展的重要力量。
   一是党建规划同步纳入企业发展战略。明确党组织在企业法人治理结构中的法定地位,从源头破解非公企业党的领导和党的建设弱化、边缘化等问题。把“党建入章”纳入企业注册登记前置程序,审核公司章程,确保应入尽入。健全党组织和企业班子成员“双向进入、交叉任职”机制,推行“一肩挑”和党组织参与企业生产经营运行决策机制,提升“党建入章”组织化、制度化、具体化水平。目前,全市非公企业党组织覆盖率达xx%,企业出资人、负责人和党组织书记“一肩挑”达xx%。
二是组织建设同步纳入企业治理构架。坚持把企业党组织内嵌到企业治理结构之中,指导882个非公企业将党建工作纳入企业发展体系,与企业年度生产运行同安排、同部署、同落实、同考核,实现公司业务、行政、党建一体化,助推形成党建工作与生产经营“共生共赢”的良好局面。指导533家非公企业在生产一线

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