国企2024年春节前集体廉洁教育会议上的讲话
同志们:
再过几天就是农历新年了,今天,借这个机会开展一次集体廉洁谈话,主要目的是在春节来临之际给大家提提醒、敲敲钟、紧紧弦,督促大家进一步筑牢拒腐防变的思想防线,确保在作风纪律上不出问题,一起过一个欢乐祥和、风清气正的新春佳节。下面,我代表公司党委提几点工作要求,与大家共勉。
一、认清形势、保持清醒,时刻紧绷拒腐防变纪律之弦
(一)从中央层面看,执纪监督越来越严。党的十八大以来,以A总书记为核心的党中央,坚持重拳出击、铁腕反腐,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,党风政风焕然一新。党的十九大以来,全国纪检监察机关每年立案数量都超过50万件,每年处分人数都超过50万人。其中,2023前三季度就已立案47万件,处分40.5万人。更加值得关注的是,2024年开年之初,能源行业就已经连打“7虎”,其中不乏国家电投、南方电网等电力企业腐败案件,这也为身处电力系统的我们敲响了警钟。希望大家能从这些案例和数据中深刻认识到,党中央推进全面从严治党的态度不会变、决心不会松、尺度不会减,执纪监督只会越来越严。
(二)从集团内部看,自我监督力度加大。近年来,集团公司巡视巡察工作力度持续加大,对电力企业的监督力度也持续加大,其中2023年第一轮巡察就通报了多家电力企业在固废销售、物资管理等方面问题,特别是今年6月份还要对公司所属各单位进行全面巡察,对此大家要高度重视、提前筹备。此外,从公司看,自2022年下半年以来,坚持对违规违纪问题进行点名道姓通报曝光,粗略统计已累计通报各类违规、违纪、违法、犯罪问题36起,多人受到X纪政务处分,甚至被移送司法机关依法处理。特别是2024年,公司纪委还将全面开展“驻点监督”工作,可以说监督的触角将进一步延伸、监督的力度将进一步加大,因此,遵规守纪不能有丝毫马虎松懈。
(三)从自身角度看,潜在问题不容忽视。2023年,公司没有发生信访举报问题,这充分说明公司的风气氛围是好的、干部队伍基础是过硬的,也为公司营造了一个很好的发展环境。但是没有信访举报,不代表我们没有问题。去年,公司也有多人受到了处理处分和绩效考核,出现这些情况,充分暴露出有的职工“不敢
............试读结束............
查阅全文加微信:3231169 如来写作网:gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料) 本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。如若转载,请注明出处:https://www.rlxzw.com/211152.html