科技局2023年工作总结汇编（5篇）
目录
1.区科技局（科协）2023年工作总结及2024年工作要点 2
2.区科技局2023年工作总结及2024年工作计划 12
3.区科技局2023年工作总结及2024年工作思路 19
4.市科技局2023年度工作总结 26
5.市科技局2023年工作总结及2024年工作计划 29
区科技局（科协）2023年工作总结及2024年工作要点
2023年，XX区科技局（科协）强力推进创新深化，深入落实“315”科技创新体系建设，以“七创争先”为主线，全面优化“热带雨林式”创新生态，构建全域全链全要素创新生态体系，为高质量打造首善之区贡献科技力量。获评2022年度全国科技管理系统先进集体，2022年度作为“实施科技创新首位战略、打造三大科创高地、强化研发投入导向、发展高新技术产业成效明显的区(县、市)”及“在推动‘双创’政策落地、扶持‘双创’支撑平台，构建‘双创’发展生态，打造‘双创’升级版等方面大胆探索，成效明显的区（县、市）”受市政府表彰激励。
一、2023年工作总结
（一）抓企业雁阵培育，推动企业当好创新主角。逐步完善“科技型中小企业-高新技术企业-科技领军企业”雁阵梯队发展格局，促进全区高新技术企业量质双提，壮大科技企业种群数量和类别。目前全区共推荐申报高新技术企业583家，预计总数接近1100，新增区第一批高新苗子企业111家，入库国家科技型中小企业1009家，新增省级科技型中小企业629家，均居全市第一。
（二）抓研发能力提升，推动关键核心技术攻关。全面贯彻落实《XX区加大全社会研发投入专项行动计划》，充分运用研发政策，切实引导企业主动加大技术创新，开展研发投入“诊断+提升”行动，对区内规上企业、高校院所进行研发做账辅导。1-9月，全区规上工业研发费用合计支出XX亿元，同比增长10.5%；研发强度达到3.08%，高于去年同期0.36个百分点。支持规模以上企业、高新技术企业等行业骨干企业建立企业研发平台，鼓励企校联合攻克关键技术难题，新增区级企业技术研发中心183家，新申报推荐省级高新技术企业研发中心16家，省级企业研究院2家，新增国家企业技术中心1家，省级及以上企业研发机构达179家，数量位居全市第一；共有36项重大科技攻关项目获得市级立项，23项获市重点自主创新产品目录采用。
（三）抓产业能级提升，推动发展后劲不断增强。扎实推进我区高新技术产业扎实发展，严把新项目立项、入库关，紧盯“标准地”出让，确保工业供地项目必须是高新投资项目，扩大有效投资，紧盯拟立项重大项目的落地、投产、入库。1-9月，高新技术产业投资达到XX亿元，同比增长40.7%，高于工业投资29.2个百分点；实现高新技术产业增加值XX亿元，同比增长9.5%，占规上工业增加值比重71.28%。积极开展科技招商，吸引优质研发型企业、生产性服务业企业落户，推进从传统贸易及工业企业中剥离以成立独立法人、研发机构作为科技服务业企业。1-8月，已引进科技服务业8家，月度上规企业2家；实现营业收入XX亿元，同比增长2.2%；类增加值XX亿元，同比增长5.2%；上报工资总额增速13.2%，其中规上企业增速13.3%,规下样本企业增速10.5%。
（四）抓科技金融深度融合，推动市场活水灌溉良田。持续发挥财政资金杠杆作用，大力开展科技金融服务，优化以信用、知识产权质押等担保方式为主，降低科技型企业准入门槛，合力解决科技型企业“融资难、融资贵”的问题。1-10月，我区审批通过科技贷款企业94家，授信额度达X亿元，贷款额度达XX亿元，为11家科技型小微企业提供XX万元知识产权质押贷款。成功为全区30家高新技术企业提供了XX亿元的风险保障，实现保单保费XX万元;由科技局统保的高管人员和关键研发人员意外险为155名研发人员提供风险保障XX亿元。
（五）抓双创平台孵化育成，推动创新创业优势集聚。实施双创平台“稳量提质”工程，打响“鄞创”孵化品牌，持续开展科孵园整合提升工作，鼓励平台及运营机构深化体制机制改革，持续做专做精做特做新做强。上半年新增国家级科技企业孵化器1家（汇聚·创业里），新增区级众创空间1家，区级及以上双创平台达到51家（国家级14家），数量质量均居全市首位。成功举办“甬创·鄞造”宁波市XX区第八届创客大赛，共征集项目300余个，包含博士等高层次人才项目82个，累计拥有发明专利279件，最终来自人工智能、高端制造、新一代信息技术、新材料等领域的10个项目将落户XX。
（六）抓校企合作技术交流，推动科技成果高效转化。成功举办首届XX技术创新挑战赛，11个共性需求吸引了全国41个挑战团队“揭榜比拼”，最终均签订了意向合同，合作意向金额达XX万元。深化产学研合作交流，组织开展了鄞企高校行系列活动，重点推进了XX区企业与合肥、西安等地重点高校科研院所的深入合作，组织浙江大学等高校专家组成专家志愿服务团，进企业开展技术需求对接，1-9月技术交易额实现XX亿元，位列全市第二。深挖优秀科技成果，完善培育体系，2022年度获宁波市科学技术奖励共7项，其中一、二等奖各1项，三等奖5项，总量位居各区县市榜首。
（七）抓创新人才引进培育，推动高端智力强力支撑。持续推进院士专家等高端智力引进集聚，指导中科远东、中声海洋装备2家单位成功申报市级院士工作站和院士科创中心，目前全区建有市级院士工作站16家，市级院士科创中心6家，数量位居全市第一。充分发挥镇街、部门力量，深入辅导排摸，组织开展各级各类集中申报培训辅导，申报国家级“培养工程”8个，入选1个；市级海外工程师数量新增17名，总数达到252名，全市第二。
（八）抓现代农业高效赋能，推动农科项目惠民利民。深入贯彻落实科技特派员制度，聚焦农业高质量发展瓶颈问题，全力推动农业新品种、新技术、新装备等科技成果转化落地，为乡村振兴和种业强区建设提供科技支撑。目前共有市区两级科技特派员208个，服务范围覆盖全区17个镇，今年推广引进新品种11个，推广面积超3.98万亩，突破农业产业共性关键技术3项，转化农业技术成果6项；位于姜山镇的区现代种业产业融合科技园获评省级农业科技园区（全市共2家）；推动宁波种业智慧总部扩建工程在姜山落地开工。
二、存在不足
（一）R&D经费支出增长需进一步发力。由于产业结构变化、研发密集型产业发展不够、企业营收有所下滑等原因，我区研发投入强度与经济体量并不完全相称。2022年度我区研发投入强度预计为3.02%，超过全市平均，但仍然低于全省平均值。
（二）创新型企业能级有待进一步提升。目前我区高新技术企业、科技型中小企业总量及新增量全市领先，但我区国家级高新技术企业中有定价权、话语权的少，“多而不亮，多而不强”。缺少能级高、创新性强的领军企业,目前新增企业（工业）仍以传统行业为主，创新能力较弱。高企增量也以小企业居多，规上企业中高企占比还不够高。
三、2024年工作要点
2024年，XX区科技局（科协）将聚焦以科技创新塑造发展新优势这一重点，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，打造创新最活、生态最优的科创高地，加快建设省科技成果转移转化试点示范区，努力争取省“315”科技创新体系建设工程星级评定、创新深化星级评定五星，力争获评省党政领导科技进步目标管理考核优秀，为XX打造高水平创新型城区注入强劲动能。
(一）聚焦创新主体增量提质。一是狠抓高企预申报。年底联合镇街（园区）、各大科创平台，通过政策宣讲、科技体检等手段，全力动员企业参与2024年度高企预申报。二是聚焦规上非高企。排摸有研发、有知识产权的规上工业企业，充分利用税务关于制造业高企可抵免增值税的新政，计划加大对规上高企补助力度，鼓励其参与明年高企申报，努力提高高企队伍中规上企业占比。三是做优后备军，加大对区内工商注册企业进行排查，梳理出符合成为国家、省级科技型中小企业条件的企业，联合科技中介加强对清单内企业的服务和指导，为明年高企申报打下良好基础。力争2024年高新技术企业新认定200家以上，各级科技型中小企业新增1500家。
（二）聚焦研发投入稳定增长。一是贯彻落实《XX区加大全社会研发投入专项行动计划》，加大各职能部门政策补助发放监督力度，切实引导企业主动加大技术创新。紧密对接市科技新政，优化区科技政策，充分发挥财政资金的杠杆作用，使财政资金向研发投入高、研发强度大的规上企业倾斜。二是切实落实“两清零一提升”工作，借助“诊断+提升”服务，挖掘企业潜力，尽早实现亿元以上工业企业研发破零、五亿元以上工业企业研发机构全覆盖。三是与统计部门紧密合作，做好研发投入统计相关业务培训，利用好市里专班行动，重点对高校、医院的研发应统尽统，同时梳理研发降幅大、占比小的企业清单，做好一对一跟踪服务。力争2024年R&D经费支出占GDP比重达到3.4%。
（三）聚焦高新产业集聚提升。一是严把立项关卡，与发改、经信、镇街建立联络机制，严把新项目立项、入库关；紧盯“标准地”出让，确保工业供地项目须是高新投资项目。二是扩大有效投资，鼓励镇街积极招引更多的“大好高优”项目，紧盯拟立项重大项目的落地、投产、入库，扎实推进我区高新技术产业投资良性发展。三是优化产业结构，以提质增效为方向，加快推动高新技术产业发展，做好信息技术、生物技术、新材料技术等发展较好领域的跟踪服务。力争2024年高新技术产业增加值增速高于工业增加值增速，高新技术产业投资增速达到10%。
(四）聚焦创新平台能级优化。一是持续抓好双创平台孵育，以平台绩效考核为抓手，完善全链条孵化体系，指导督促现有平台提升能级，优胜劣汰；同时组织开展在孵企业认定和优秀孵化企业评审，及时发掘优质在孵企业并持续培育。二是推进区科孵园整合提升工作，着力在团队建设、项目招引、企业培育、服务能级等方面下功夫，链接区内外科技创新资源，完善企业孵化培育机制，进一步优化提升园区运营管理服务水平。三是持续优化创新氛围，组织举办好第九届创客大赛，营造浓厚创新创业氛围，吸引海内外优质项目落户XX，为XX发展提供源源不断的动力源。以创客大赛为抓手，继续打造“甬创·鄞造”XX双创品牌，兼顾领域专业化和受众广泛性，进一步营造全社会参与、触及不同类型层面的创新创业优良氛围。力争2024年新增（晋升）区级及以上创新创业平台5家。
（五）聚焦创新人才引育培养。一是采用“前期排摸+后期辅导”并重，将工作重心前移，提前开展申报排摸和对接工作，排摸对象延伸到“专精特新”等有高层次人才、高技术含量的中小科技型企业，形成项目申报梯队；同时做好外专服务管理，积极组织外专申报“海外工程师”、外国专家项目。2024年计划推荐申报国家级“培养工程”8个、省级“培养工程”项目各6个、省领军型创新创业团队4个，每项争取入选1个。二是推进院士专家高端智力引进集聚，加强院士工作站（院士科技创新中心）建设和指导管理，联合宁波院士中心,优化院士服务流程，赋能院士专家智力与企业技术需求常态化对接，助力院士团队进驻、产业项目落地、成果转移转化。加强与国家级（省级）学会的对接合作，导入各类学术资源，承办好宁波市第十三届学术大会XX分会。
（六）聚焦科技服务规模提升。发挥主城区商务楼宇集成优势，加大对研发投入强度高的科技企业招商力度，吸引优质企业，尤其是生产性服务业企业和头部研发型企业落户;总结将传统商贸、集团总部类企业的技术研发、产品设计部门进行剥离并单独设立并注册为公司，上规后纳入科技服务业的做法经验，并在区内有序广泛推行。力争2024年科技服务业营业收入增速达7%以上，类增加值增速达10%以上。
（七）聚焦科技合作共享共赢。一是高水平建设省科技成果转移转化试点示范区创建，倾力打造“XX共需汇”特色品牌，扎实开展“XX区技术创新挑战赛”“鄞企—高校双向行”、“技术转移高峰论坛”“XX科技大讲堂”等系列活动，组织高水平的校企联动“双促双进、挖矿找宝”，加强前期精准对接、后期跟踪监测，以专场对接会和科技成果路演作为成果转化的重要抓手和重要渠道，与“供需荟”线上平台联动，推动成果供需匹配、要素高效共享。鼓励企业积极开展校企合作，常态化推进实施“鄞企进高校”系列活动，实现企业技术需求和高校技术成果的高质量精准对接。二是推动XX区科技大市场争创国家技术转移示范机构，发挥好大市场核心功能；整合入驻机构的优势和资源，举办科技大市场讲堂、专家进企业服务等活动；提升技术转移协会组织和规范管理能力，增强协会凝聚力，组织会员企业赴先进地区学习考察，借鉴成功经验，提升企业创新能力。力争2024年实现区级合作项目25项以上。三是进一步优化科学技术奖培育体系，建立省部级科技人才（团队）及各级科技奖励项目储备库，2024年争取获得市级及以上科学技术奖8项以上。
（八）聚焦科技招商量质双提。一是充分发挥深圳招商小分队作用，围绕重点产业、高层次人才，紧盯新材料、新能源、集成电路、信息技术等产业方向，加快推进优质项目引进落地。力争全年引进亿元以上招商项目10个以上。二是加快引育产业技术研究院，推动中国船级社共建国家水上装备安全与可靠性技术创新中心、宁波诺丁汉大学合作共建XX区工程技术创新中心，宁波东方理工大学（暂名）XX研究院建设落地，强化高端创新资源供给，深化新型研发机构改革发展，探索多模式、多类型、市场化的成果转化体制机制。探索制定产业技术研究院引进准入标准，为区委区政府在产业技术研究院引进工作中做好参谋。
（九）聚焦科普品牌巩固提升。深化社区科普品牌建设，重点宣传、提升首批社区科普创新试点，挖掘培育更多优秀社区，推动全区社区科普工作提质增效；高质量打造老年科普工程，结合宣传部“文化礼堂·老年学堂”，将智能手机、卫生健康和防骗反诈等领域培训精准输送到老年群体，实现科普教育与提升老年人生活质量的深度融合。加强科学教育，优化“科学风车”资源流转，让科普资源受众面更广、科学普及率更均衡。
区科技局2023年工作总结及2024年工作计划
今年以来，我局深入学习贯彻党的二十大精神和***总书记关于科技创新的重要论述，认真落实全国两会、全省、全市科技创新工作会议精神，紧紧围绕科技创新攻坚仗总体目标，全力实施“四大攻坚行动”，重点抓好各项工作任务落实，各项工作成效明显。现将2023年工作情况及2024工作计划汇报如下：
一、2023年工作开展情况
（一）主要工作成效
XX区成功入选湖南省第二批创新型县市区建设名单，XX区农业科技园成功创建省级农业科技园，XX区科技创新工作被湖南省打好科技创新攻坚仗工作专报（第50期）作为先进经验交流分享。截至目前，全区科技型中小企业入库认定已达到495家，同比增长189%；企事业单位技术合同成交额登记已完成1236项，同比增长340%，合同成交金额达XX亿元，同比增长267%；我区科技创新呈现蓬勃态势。
（二）做法和措施
1.强化政策要素“保障力”，努力营造创新环境。健全工作机制。成立由区委、区政府主要负责人任组长的高规格领导小组，定期调度科技创新攻坚仗落实情况，安排支持科技创新和发展引导资金，并将科技创新工作纳入月度考评范围。加大创新支持。主动落实高新技术企业所得税减免、研发费用加计扣除等税收优惠政策，搭建政银企对接平台，协调省中小企业担保公司、潇湘财银贷为高新技术企业提供信贷支持，协调银行推出“材料谷”专属信贷产品近40款；共为娄底怡安乐居网络科技有限公司、湖南利钢金属制品有限公司等8家企业申请研发奖补XX万元。充实人才保障。出台“人才新政24条”，积极落实各类人才补贴奖励的审核落实兑现，共为127名人才集中发放XX万元奖励补贴，今年9月为新引进技能人才和青年人才共计45人申请补贴资金共计XX万元。
2.强化培育引导“向心力”，不断激发创新动能。加大优质企业培育。紧盯科技“小巨人”的潜力企业，形成与大企业互补发展的第二梯队，使之成为实施创新驱动发展战略的中坚力量，促进大中小企业融通发展。截至目前，共培育拟上市科技型入库企业25家，全区科技型中小企业入库认定已达到495家，同比增长189%。加快企业数字转型。扎实开展“智赋万企”行动，积极组织区内企业申报湖南省制造业数字化转型“三化”重点项目，瑞奇电器、迈辉环保、五号动力三家企业已被列入重点项目名单。加强科技成果转化。加大省级以上研发平台培育力度，组织人文创客有限责任公司申报省级众创空间。抓好重点企事业单位技术合同成交额登记，目前已完成登记1236项，同比增长340%，合同成交金额达XX亿元，同比增长267%。强化企业技术创新主体地位。组织区内16家企业报名参加湖南省创新创业大赛，其中娄底市春秋高科农业发展股份有限公司荣获省赛生物医药产业三等奖，格仑科技荣获娄底市三等奖，XX区科技局荣获优秀组织奖。抓好市级科技项目的申报工作，广泛发动，精心组织我区科技型企、事业单位进行市科技创新计划项目申报，共推荐申报市级科技项目34个，包括揭榜挂帅重大专项1个，创新研发项目27个，农业科技特派员3个，人才团队项目2个，创新平台1个。
3.强化科技兴业“支撑力”，持续优化创新生态。科技助力产业发展。立足区情实际，举办骨干科技特派员服务乡村振兴专题培训班，分类施策设置科技服务类项目支持高等院校、机关事业单位科技特派员深入企业开展技术、管理、政策等科技服务。科技引领工业升级。强力推进“材料谷”建设，突出企业创新主体地位，组织核心技术攻关，培育了一批具有核心竞争
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