这几天，一直琢磨讲点什么合适？思考再三，定了“漫谈如何做一名合格的党员干部”这个题目。“漫谈”，就是想不拘泥形式谈谈体会、讲讲看法、说说意见，坐在一起交流交流，不成系统，不定主题。借此机会和大家作个交流，五个方面：
一、关于忠诚
忠诚就是真心诚意、尽心尽力没有二心；代表着诚信、守信和服从。忠诚历来为人们推崇备至，列为为人处事的第一原则，就是因为它的重要性甚至超过生命的价值，如同水和空气成为人类历史上不可或缺的精神品质，最重要的道德规范。一个人可以缺素质、缺能力、缺知识，这都可以通过后天努力来弥补；但如果缺忠诚，则通过任何途径都无济于事。忠诚还是最基本的处事品质，缺忠诚，组织不会相信你，集体不会接纳你，同事不愿与你共事，朋友不愿与你交往，亲人不愿给你信任，最后必将成为“孤家寡人”，被社会所淘汰所抛弃。作为X人特别是党员干部，忠诚更是无价之宝、第一品质。如果搞所谓的假忠诚、伪忠诚、亚忠诚，就不可能有什么政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。X，是众所周知的“大老虎”，大伪似真、大奸似忠，起底后贪腐问题骇人听闻，可对党不忠、挑战政治底线是他们所犯问题的最大要害。这些虽然都是发生在高级领导干部身上的问题，是极个别现象，但在我们身边“相对忠诚、有条件忠诚”也或多或少存在。应该说，绝大多数同志在忠诚这个问题上表现是好的，特别是在大事大非面前能做到立场坚定、旗帜鲜明。但也有一些不良表现，值得警惕，比如：有的底气不足，不敢旗帜鲜明讲忠诚，“张不开口”“发不出声”，思想不敏锐，见事迟、反映慢，对复杂多变的社会现象、对意识形态领域、对建设发展面对的新情况和新问题缺乏应有的政治鉴别力和警觉性。有的纯度不够，对社会上流传的政治笑话、小道消息，不仅不加抵制，反而随声附和、津津乐道；有的甚至看都不看，就乱转朋友圈、乱点赞，殊不知有些是“黑心萝卜”，外表很好，内心已坏了。社会上落马的一些高官，不就左手“政治信仰”、右手“念佛烧香”，上班过组织生活、下班讲“风水理论”。有的执行不力，号令意识不强，对上级指示要求搞选择性落实，顺境中执行、逆境中就有所动摇，有利的执行、不利的就打折扣、搞变通。对上级三令五申强调的请示报告、请销假、工程财经纪律等问题引起不了重视，甚至置若罔闻、我行我素。这些现象归结起来，就是政治意识淡化、理论素养不高、敏锐性洞察力不强的表现，如果解决不好，单位建设和个人发展都很难走得远。怎么做？一是要坚定看齐不动摇。说白了，“食君之禄、忠君之事”。就是要与“北京时间对表”，始终看齐追随，学好X系列重要讲话，深扎听党话、跟党走的思想根子。落实到具体工作上，就是一级听一级，一级对一级负责，令行禁止、步调一致，不允许各行其是。二是要坚决服从不迟疑。X有号召，第一时间响应；有指示，雷厉风行执行；有部署，不折不扣落实。落到我们这个层级，就是执行X党委的决策指示，不含糊、不走样，不讲价钱、不搞变通。特别强调一点，不能自作主张、擅自行动，该请示的请示，要在办事之前；该报告的要报告，第一时间报告，不能马后放炮，没了“章法”。三是要保持警觉不麻痹。当前意识形态领域异常复杂，引发的各种思潮、杂音更是层出不穷、纷纷扰扰，真的假的、对的错的、好的坏的，一波接着一波，一浪高过一浪，对全X官X有很大的冲击和影响。要求我们时刻保持清醒的政治头脑，尤其是大是大非面前，心中要有“定海神针”，针对可能出现的现实思想问题，未雨绸缪、积极作为，切实以密集的思想工作网络。
二、关于敬业
敬业是一个人能成事的最重要素质。我理解，敬业就是想干事、能干事、干成事，是一种状态，一种激情，一种操守。只有敬业，干事就有了基础，创业就有了动力。敬业是愿望所致，是职责使然，是强烈的事业心责任感的具体表现。如何评判一个人是否敬业？下面5点是不是可供参考：一是职业操守牢固，热爱本职；二是凡事追求完美，尽心尽力；三是作风雷厉风行，注重效率；四是工作态度勤勉，脚踏实地；五是进取意识强烈，精益求精。一是要有不懈追求的觉悟。坚定的事业追求是成功的不竭动力。大家都知道金一南教授，他没有多高的学历，也没有什么背景，却能从街道小厂的工人、学校的图书管理员，一步步走上大学的讲堂，成为博士生导师、专家学者。靠的是什么？用他的话讲，“热爱自己的工作岗位，全身心地投入工作，往往能够在潜移默化中逐渐超越自身，进入一个更加广阔的有所作为的境界。”普通的招数练到极致就是“绝招”。像X这些高工，先天条件也不占优势，也都是在平凡、普通的技术岗位上一步步成长以来的，靠的就是铆在岗位上，踏踏实实、钻研苦练、精益求精。我认为，这就是对事业、人生的大彻大悟。社会上曾经流行这样三句话：今天不爱岗，明天就下岗；今天不敬业，明天就失业；今天工作不努力，明天就要努力找工作。说的就是这个道理。二是要有以苦为乐的境界。凤凰涅槃，方能浴火重生；经历苦难，才有辉煌。事业总是与奉献相伴，成功也是与苦累相随的。政治工作辛苦繁琐，责任压力也很重，必须肯于吃苦、善于吃苦。讲几个粟裕大将的生活片段。粟裕睡觉时衣服、鞋子的摆放就像新X连队的新X一样，时刻准备着应对突发情况；解放后他常年不逛商店、不逛公园，有时偶尔被夫人楚青同志拉着上次街，他琢磨的也是X怎么从这条街道开进、大楼怎么攻取、人员怎么疏散；有时在地图面前，他可以一坐坐半天，研究山脉河流。粟戎生副司令还讲，解放初期，毛主席曾经把解放台湾的任务交给粟裕，由于他身体有病，耽误了一段时间。后来他一直惦记着这个事情，发誓不解放台湾誓不回家。所以从他青年时期出来革命以后，就没有回过湖南老家一次。这是敬业的典范，是敬业的最高境界。这种以苦为乐、以事业为重的境界是值得我们很好学习的。三是要有勤奋进取的状态。现实生活中，为什么同样的工作，有的单位抓得有声有色，有的单位却平平淡淡；为什么同样的岗位，有的同志干出了大的业绩，有的人却一事无成。这里固然有很多客观因素，但关键还是一个工作状态问题。那么，怎样才算进入了状态呢？早晚都得干的事，一定要早干；明知推不掉的事，一定要主动；能干得更好的事，一定要追求完美。只要始终保持这样一种状态，就能做到迎难而上、知难而进，干工作就会有使不完的劲。
三、关于实干
“空谈误国，实干兴邦”。实干出发点在“实”，落脚点在“干”。展现的是一种工作姿态、一种做事风格、一种为人境界。天上掉不下馅饼。一个人的能力水平，不是天上掉下来的，不是坐着等出来的，也不是领导封出来的，更不是别人捧出来的，而是一招一式练出来的，一点一滴攒起来的。正所谓实践出真知、实干出人才。毛主席就讲过，读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。实际工作磨练是提高能力素质的最好老师。我们都学过《伤仲永》这篇古文，“金溪民伤仲永，世隶耕。仲永生五年，未尝识书具，忽啼求之。父异焉，借旁近与之，即书诗四句，并自为其名。”多么神奇，以为是奇才，到了最
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