在2024年全面从严治党工作会议上的讲话
同志们：
今天我们召开局系统2024年度全面从严治党工作会议，这次会议的任务是：深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会和市纪委六届三次全会精神，总结2023年全面从严治党工作，部署安排2024年重点任务。下面，我代表局党组讲两个方面意见：
一、坚定信心，充分肯定2023年我局全面从严治党工作成效
2023年，在市委的正确领导下，全局上下坚持以A新时代中国特色社会主义思想主题教育为指导，坚持把党的建设放在各项工作的首位，努力提高基层党建工作水平，积极引领党员干部持续提振精气神，推动改革发展稳定工作呈现新格局。
（一）坚持以理论学习为先导，推动主题教育走深走实。一是坚持高位推动，加强组织推进。第一时间学习领会党中央决策部署和省委、市委工作要求，召开专题党组会会议研究贯彻落实措施，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，认真谋划制定主题教育工作方案和党组读书班实施方案，加强主题教育开展情况督促检查，推动各部门按照局党组工作方案，推动理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务一体落实。二是坚持思想铸魂，加强理论武装。抓住关键少数，发挥党组班子示范带动作用，通过党组中心组集体学习、举办党组读书班、班子成员讲专题党课等方式，带动各支部通过“三会一课”、专题培训等方式推动主题教育走深走实。三是坚守谋事之基成事之道，加强调查研究。班子成员围绕基层党建、现代产业体系建设、乡村振兴、生态环保等8个调研课题，带领分管部门先后20余次深入基层调研。深化调研成果运用，针对调查研究发现的问题，及时研究解决措施，督促整改落实。四是坚持举一反三，加强检视整改。把检视整改贯穿于主题教育始终，督促各部门围绕巡视巡察反馈、调查研究发现和群众反映强烈的突出问题，举一反三全面查摆，梳理形成30余项问题清单，逐条明确48个整改措施。坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立完善20余项制度办法，推动历史遗留问题得到妥善解决，检视整改工作先后3次作经验交流，得到市委的充分肯定。
（二）坚持以政治建设为统领，书写实干担当的忠诚答卷。一是坚决践行“两个维护”。建立完善党组会议“第一议题”制度，发挥党组中心组示范引领作用，及时跟进学习A总书记重要讲话精神。建立党中央决策部署落实机制，强化重大政策落实情况政治监督，推动党中央重大决策部署在局系统落地落实落细，确保全体党员、干部在思想行动上同以A同志为核心的党中央保持高度一致。二是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，制定党组会议议事决策程序规定、中心组学习制度和学习计划，规范召开党组会议60余次、中心组学习会议12次。班子成员坚决落实双重组织生活制度，积极以普通党员身份参加所在党支部组织生活，为支部党员讲专题党课，带动各支部规范开展“三会一课”，不断提升组织生活的政治性、组织性、时代性。三是严格落实意识形态工作责任制。完善意识形态“七纳入”机制，加大意识形态领域问题监测分析研判，党组定期研究意识形态工作，做好关键节点的意识形态工作管理，加大谈心谈话的力度，掌握了解干部员工思想动态，确保不出问题。
（三）坚持以夯实基层战斗堡垒为目标，持续加强基层组织和干部队伍建设。一是加强基层组织建设。持续完善领导有力、运行有序、上下贯通、协同高效的党建工作机制，深入开展基层党建“五提升”活动，系统推进党建高质量发展。巩固支部标准化规范化建设成果，加强基层党组织带头人培养，严把党务干部“入口关”。组织开展党建工作检查，对发现的问题逐一提出整改措施并跟踪落实。二是规范干部选拔任用。贯彻新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，旗帜鲜明地树立“实干实绩、有为有位”的选人用人导向，加强干部政治素质考察，认真执行领导干部能上能下规定，大胆任用青年干部，有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台。全年严格按规范程序晋升职务5人，晋升职级12人，岗位调整11人，干部队伍结构持续优化向好。三是加强队伍培养。推进全员大学习，按照实用性、可得性、持续性原则，开办12期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经验。坚持在实践中锻炼干部，支持干部到吃劲岗位和基层一线
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