2. 共同目标与清晰职责
一个高绩效团队离不开共同目标和清晰职责的定义。我们团队清晰明确地制定了工作目标，并将其与国家的发展纲要紧密结合。每个成员都明确自己的职责，并积极主动地承担起自己的工作。我们相信只有在共同目标的引领下，每个人都能发挥出最佳的工作状态，为团队的发展作出贡献。
4. 沟通与合作
沟通和合作是团队工作中不可或缺的一环。我们团队注重沟通与合作的力量，建立起良好的沟通渠道和团队协作机制。团队成员之间互相支持、互相尊重，及时分享信息和工作经验，共同探讨问题和解决方案。这种积极的沟通氛围和紧密的合作关系，使我们能够更加高效地完成各项工作任务，取得卓越的工作绩效。
在政府机关工作十年以上的我，深切体会到打造高绩效团队的重要性。通过奋斗与责任、共同目标与清晰职责、激励与奖惩、沟通与合作、学习与创新、共享与展示、总结与激发等方面的努力，我们团队成功地打造了一个高绩效团队。在未来的工作中，我们将继续发扬团队精神，不断提升绩效，为国家的发展做出更大的贡献。
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