1. 事件背景
近日，我单位接到关于某某事件的举报。根据相关规定，我单位已经对该事件展开调查，并对调查结果做出了相关处理。
2. 调查经过
为了全面了解事件的真相，我单位成立了由经验丰富的调查小组组成的专业团队。调查小组深入调查，收集了大量的证据和资料，进行了多次座谈和询问，并进行了现场勘察。
3. 调查结果
根据调查结果，事件发生时，相关人员确实存在失职、玩忽职守的情况。这种行为严重违反了纪律规定，严重影响了单位的正常运转。经过慎重研究和评议，我单位决定对相关责任人进行相应的处理，以便维护公正和公平。
4. 处理决定
根据相关规定，我单位决定对责任人进行如下处理：
(1) 对责任人A给予严重警告处分，并责令其深刻检查、反思自己的错误行为，严守纪律规定，以免再犯。
(2) 对责任人B给予记过处分，并责令其立即整改错误行为，同时接受相关培训，提高自身素质与业务水平。
6. 岗位责任
重任在肩，我们每个人都有责任做好自己的本职工作，为单位的发展和社会的进步作出贡献。希望大家引以为戒，时刻保持警醒，共同努力，为单位的繁荣做出更大的贡献。
此致
敬礼
公章
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