本人深入贯彻落实党中央和省、市、县委全面从严治党相关要求，履行党风廉政建设主体责任，深入推进本镇反腐败工作，现将履行党风廉政建设主体责任情况和廉洁自律情况报告如下：
一、履行党风廉政建设责任落实情况
（一）履行党政责任“讲高度”
认真落实党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九届历次全会精神和***总书记视察吉林重要讲话精神，坚持将党风廉政建设与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。率先垂范，带好头、用好人、管好权，做廉政勤政的表率，全力支持镇纪委工作，从及时亮剑、铸牢抗疫盾牌到助力决战决胜脱贫攻坚，再到保障粮食安全、杜绝舌尖上的浪费。
（二）坚持组织建设“有力度”
一是及时贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合相关情况进行专题研究和安排部署，坚持做到专门研究、责任分解、明确职责，并按照计划推动落实情况。在抓好工作安排同时，还精准分析排查廉政隐患和苗头性问题，针对性地做好干部集体谈话或个别谈心谈话工作。二是严格执行“三重一大”决策制度，重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用必经集体讨论做出决定。明确对疫情防控中不担当、不作为、乱作为，推诿扯皮、消极应付等形式主义官僚主义问题，严肃查处、推动整改。
（三）加强教育学习“守法度”
持续增强学习，始终做到凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做！带头积极参与警示教育活动，大力支持镇纪委开展党性党风X纪和廉洁从政教育活动，加强镇、村组干部教育培训工作，通过专题学习会、集中学习、个人自学等形式，不断增强镇村干部的党性观念，不断提高自身拒腐防变能力、知法守法能力、执行政策能力，同时抓好党员干部队伍整体素质提高，筑牢党员干部职工拒腐防变的思想防线。
（四）严格选人用人“有尺度”
严格按照规定选拔任用、推荐干部，在干部推荐上做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，切实把具备习总书记强调的“政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”的干部推荐上来，选拔、推荐政治品行好、组织性纪律性强的后备干部，防止和纠正选人用人不正之风。
二、纪律作风建设落实情况
（一）正风肃纪，严守铁的纪律
始终对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心。要自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”，不断提高为民服务能力，进一步带头执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。支持镇纪委践行监督执纪“四种形态”，对党员干部苗头性、倾向性问题，及时谈话
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