根据上级文件精神要求，经过细致摸排，我镇在确定X村为软弱涣散村后，经镇党委周密部署，以提升该村基层组织建设为导向，制定了《X镇软弱涣散党组织整治方案》。截止X年X月X日，X村已完成整改，报告如下。
一、基本情况
X村位于镇政府驻地南X公里，富大路两侧。全村共有村民X户，X人，党员X名。耕地面积X亩，主要以种植业为主。
二、存在的问题
通过一系列召开座谈会、走访党员、群众代表等方式，发现X村党支部主要存在如下方面的问题:
（一）村班子偏“软”。干部年龄偏大，工作积极性不高，作风疲沓，班子缺乏凝聚力，战斗力不强，干部服务意识差，服务能力弱，群众办事不方便，意见很大。
（二）宗族派系性严重。村内历史遗留问题多，在村“两委”班子主职换届选举时，各派都想把本派利益的代言人推上台，在这种情况下，很难通过选举产生村级党组织领导班子，即使产生了“两委”班子，工作也很难开展。
（三）村级集体经济薄弱。债务包袱重，实事建设力度不大，民生工程相对滞后，群众满意度差，村民看不到希望，对村班子失去信心，对村里的工作不关心、不支持，使村干部开展工作难上加难。
三、整顿工作开展情况
(一)强化党支部班子。针对X村干部素质不高，软弱涣散的问题，镇党委专门选派镇党委组织委员尹宪营同志任职该村党支部书记，当好“领路人”的角色。在加强村党组织建设的工作中，将“两学一做”学习教育常态化、制度化贯彻始终，提高党员的思想觉悟，加深理解，逐步化解矛盾，为下一步选优配强班子形成合力，打下坚实的基础。
(二)规范组织生活。严格落实党员“三会一课”制度，经常性的组织党员开展系列活动，充分利用每一次“主题党日”活动，通过引导党员积极发言，热烈讨论，鼓舞了士气。通过开展民主评议党员工作，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。
(三)凝聚支部力量。充分利用上党课、专题培训、座谈讨论的机会，把广大党员的思想统一起来，通过镇党委、党支部书记及包村干部的入户走访，一对一与党员进行谈心谈话，消除隔阂，增进相互理解，解决了人心散乱的问题，为下一步换届工作的顺利开展奠定基础。
(四)壮大集体经济。发展不快，村级集体经济薄弱是村级党组织软弱涣散的一个重要原因。村“两委”成员经过实
地走访调研，充分解放思想，拓宽思路，探索出一条为民办实事的新路子。今年初，针对X村土地资源丰富的特点，镇党委对未利用地区域进行了规划设计，经过多方努力，与瑞东牧业达成初步投资意向，该项目落地以后，
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