经验交流：“五聚焦五用力”促进党员扎根岗位做表率
近年来，*党委认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，坚持以新时代思想政治工作为统领，围绕打造“实力强、运营稳、环境优、活力足、氛围好”高质量发展能源企业愿景，坚持把党员的义务、权利和岗位目标、岗位业绩和岗位职责结合起来，突出抓好“五聚焦五用力”，引导广大党员自觉践行集团党员干部“一心向党、心系职工、忠于企业、勇于担当、善于作为、严于律己”的24字政治要求，激发广大党员的主体意识，着力锻造一支信念坚定、素质优良、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，为企业高质量发展提供坚强的思想保障和强大的精神力量。
一、聚焦强基固本，在强化党员队伍建设政治责任上持续用力
集团党委时刻保持高度政治责任感，筑牢强基固本的政治意识和责任意识，将党员队伍建设纳入党委全面从严治党重点任务清单，在每年的党委1号文件中明确加强党员队伍建设的要求和具体内容，从事关企业党建工作全局的高度谋划推进党员队伍建设，突出党员队伍素质提升，持续加强党员教育管理。压实工作责任，集团党委将二级党组织落实党员教育培训规划、开展全覆盖党员培训情况作为每年党委目标管理考核的内容之一，纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核内容。建立健全党内关怀机制，在元旦、春节、七一、中秋等重要时间节点，组织开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动，使党内激励、关怀、帮扶工作做到党员心坎上。2023年，集团党委共下拨39.6万元党费用于慰问困难党员。
二、聚焦凝心铸魂，在引导党员坚定理想信念上持续用力
集团党委始终坚持把加强理论武装作为重中之重，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首课、主课，与学习贯彻***总书记考察安徽重要讲话重要指示精神结合起来，与学习贯彻***总书记关于国有企业党的建设和改革发展重要讲话和指示批示精神结合起来，着力在真学真懂真信真用上下功夫，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
念好理论“真经”。坚持把党内集中教育与经常性教育相结合，在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育中，集团公司各级党组织创新学习形式，加强研讨式、互动式、调研式学习，开展专题调研联系实际学、讲授专题党课带着问题学、不断跟进学。除集中学习外，依托共产党员手机报、学习强国、集团公司党建网、握手皖煤、“党员微信公众号”等平台，通过开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”“十分钟微党课”等载体，为党员参加学习创造条件。301个基层党支部开展集中学习3418次，组织党员围绕“三问”开展交流1526次，有效引导党员立足本职争先创优、再立新功。
丰富培训资源。集团党委把党员教育培训作为党的建设基础性经常性工作，依托省国资委党校、金寨干部学院和集团公司党校举办党支部书记培训班、组工干部培训班、党员示范班，培训骨干党员近千人。基层党委定期举办党务工作者培训班和新党员培训班，确保党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于32学时，基层党组织书记和班子成员不少于56学时，实现党员集中教育全覆盖。
提高党性修养。实施“三微”教育。具体是：上好“微党课”。开展“10分钟微党课”活动，变“一人讲、一片听”为“大家讲、大家听”。用好“微平台”。全体党员关注共产党员微讯等公众号，各党支部建立微信群、QQQ，运用好“学习强国”学习平台。讲好“微故事”。挖掘整理基层一线涌现的
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