中国人民财产保险股份有限公司XX支公司2021年度工作情况总结
在机关各部门大力支持和帮助下，人保财险XX支公司坚持“以科学发展观”为统领，本人也始终以“理好思路，带好队伍，抓好落实，当好表率”的标准，严格要求自已，认真贯彻落实市公司各项工作的安排部署，以基层建设和提升效益作为工作的主题，加快业务发展，提高精细化管理水平，全体员工团结一心，锐意进取，克难奋进，XX支公司各项工作都上了一个新台阶，从业务发展，内部管理，D风廉政建设到员工精神面貌等方面都得到了显著提升。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、履职尽责
（一）加强管理，提升效益。制定XX支公司薪酬考核管理办法，实行团队考核制办法，进行合理的绩效奖金分配，树立以业绩为导向的考核体系，形成一种良性竞争。认真梳理各部门岗位职责，在现有车险部、农险部、综合部的基础上，农险部下设了商非团队、农险团队、理赔团队。面向公司全体员工施行双向选择竞聘上岗制，各部门实行垂直管理。
（二）打破原有的散单形式，主推团单。与多家大型物流企业建立全面合作关系，保费收入显著提升。对合作的修理厂重塑标准，进行综合评分，细化管理，缩小合作修理厂数量，整合送修资源。全面摸清车商现状，整合XX全区所有车商资源，量身定制，精准投放。
（三）大力推广公司微信实名绑定。逐步将客户向线上化迁移，助推公司从发展理念、经营模式，销售渠道等方面全力转型。
（四）建立农网体系。组建以烤烟辅导员、镇畜牧员和农业科技员为基础的营销员队伍，实现镇有代办点，村村都有代办员的局面。
二、正风肃纪
（一）加强政治理论学习。不断提高自己分析问题、解决问题的能力，不断改进自己的工作作风和工作举措，严以律己，率先垂范。
（二）明确职责，履行责任。2021年我认真履行“第一责任人”职责，明确D建工作思路、目标任务和主要措施，以D支部为依托，实现自我提高，号召全体D员齐心协力，以D建为基础助推业务发展，更好发挥基层D支部的战斗堡垒作用。
（三）廉洁奉公，提高拒腐防变能力。严格贯彻落实D风廉政责任制，积极推进惩治和预防腐败体系建设，遵守“中央八项规定”及上级公司各项规定，自觉抓好作风纪律的落实，防止形式主义、官僚主义，把反腐倡廉工作脚踏实地精神融入公司业务发展工作中，进一步提升支部的凝聚力和战斗力。
三、优化服务
为更好提
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.rlxzw.com/22756.html
