县直机关2024年党建工作要点
2024年是建党103周年、新中国成立75周年，是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，更是我县抢抓机遇，迎接挑战的重要一年。县直机关党的建设总要求是：坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届二中全会精神，认真学习贯彻A总书记关于党的建设的重要思想，深入贯彻落实A总书记视察我省期间重要讲话重要指示精神，以“四个提升年”为牵动，以“六个新提升”为重点，以“三个带头”为目标，在有效提升机关党员干部“精气神”上狠下功夫，推动全县机关党员干部“提能力、转作风”，踏踏实实、扎扎实实、求真务实，有效促进党建和业务工作深嵌融合，进一步推动各级党组织和广大党员干部在服务、保障和促进中心工作上走在前、作表率，为*高质量发展、可持续振兴贡献“第一方阵”力量。
一、以政治建设为统领，深入贯彻落实A新时代中国特色社会主义思想
（一）深化政治理论武装。将武装思想作为首要任务贯穿机关党建始终，重点抓好A新时代中国特色社会主义思想学习，特别是深入学习A总书记视察我省期间重要讲话重要指示精神，引导党员干部深怀感恩之心，深刻理解精神内涵、核心要义和实践要求，坚定不移沿着A总书记指引的方向，踔厉奋发、勇毅前行。严格落实“第一议题”“理论学习中心组”学习制度，保证学习质效。县直各部门要采取集中学习、专题辅导、研讨交流等方式，抓好A新时代中国特色社会主义思想的学习宣传和贯彻落实，做好中央和省市县委重要会议精神的跟进宣讲和解读，用党的最新理论成果指导工作，以实际行动拥戴“两个确立”，践行“两个维护”。
（二）搞好宣教阵地建设。着眼提升思想政治教育的针对性和时效性，增强宣教平台吸引力和影响力，大力加强宣教阵地建设。用好宣教平台，充分发挥“*融媒”“*党建在线”“*机关党建”公众号宣教功能，提升关注度和点击率，打造成广大党员干部群众喜闻乐见的红色阵地。优化格局，统筹内容，提高机关党建宣教的厚度和深度。提升质量，严把信息采集关，突出党建内容，进一步提高信息时效性和采用率。评选年度“十佳党建信息”，发挥引领激励作用。
（三）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提升“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等组织生活制度落实质量。用好批评和自我批评“武器”，倡导“一针见血”“红脸出汗”，让批评和自我批评充分发挥作用。抓住“关键少数”，强化示范带动，工委将继续有重点列席部分基层党支部的组织生活会，指导组织生活制度落实，促进组织生活质量提高。
（四）落实“一过两重温”制度。坚持和完善给党员过“政治生日”，组织重温入党志愿书和重温入党誓词活动，推动“一过两重温”制度化常态化，通过庄重严肃的政治仪式，洗礼党性，锤炼品格，强化意识。丰富形式、活化载体，增强吸引力、鲜活度，真正使党员通过回忆入党初心，检视心路历程，强化党性观念，焕发工作热情。上半年，工委将征集落实“一过两重温”制度优秀创意方案，观摩指导制度落实。七一前夕，组织开展落实“一过两重温”制度主题示范党日，庆祝建党103周年，展示“一过两重温”制度落实成果，进一步把落实“一过两重温”制度引向深入。
二、以夯实基础为根本，增强组织力、提升战斗力
（一）加强组织体系建设。对照党统中现有党组织设立情况，建立《全县机关党组织设立情况统计表》，对全县机关党组织实际设立和作用发挥情况进行摸排，掌握党组织已组建、应建未建、应撤未撤等情况。指导基层党组织规范组建或撤销党组织，指导未设置党组织书记和支委会的党组织及时履行选举程序，并定期更新人员名单。对照“组织设置规范、支委会建设规范、组织生活规范、功能作用规范、党员队伍建设规范、制度保障规范”的要求打造一批样板机关党支部，机关工委采取实地踏查的方式，到样板机关党支部进行验收评分。
（二）打造“四强党支部”。制定机关“四强”党支部创建管理办法，结合上级相关制度条例与自身实际完成县级机关“四强”党支部创建管理办法。按照《“四强六规范”党支部体检要素表》内容，逐项对照，自检自查，建立问题台账。6月底前，完成查缺补漏，根据机关党组织体检自查结果，进行督导检查。用公开展示的方法拉出来“比一比、赛一赛、遛一遛”，形成比学赶超的支部建设格局。把机关党组织日常工作和工作实绩与“四强”党支部创建、模范机关创建、“两优一先”评选表彰等工作结合起来，统筹在“七一”“十一”等重要节日进行表彰。
（三）提升机关党建品牌影响力。推动机关党建和业务工作深度融合，持续强化品牌理念，推进品牌标识化实体化建设，让党建品牌在引领业务工作中，内化于心、外化于行。加大品牌宣传推介，利用党政办公中心一楼“机关党建展台”载体，在增强知名度和影响力上下功夫，让品牌立得住、叫得响。召开全县机关党建品牌发布会，
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