党史学习教育专题组织生活会个人党性分析材料（支部委员）
? 按照《XXX党支部关于讲好专题党课和召开专题组织生活会的实施方案》要求，本人紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，联系思想和工作实际，在深入学习、征求意见、谈心谈话的基础上，进行党性分析，现将具体情况汇报如下。
? ? ? ??一、从四个方面进行党性分析
? ? ? ??（一）学习***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况
? ? ? ??7月1日，与全体干部一起收听收看了***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，前几天，又在反复学习的基础上，围绕学习总书记重要讲话精神进行了专题研讨，通过学习感觉收获很大，特别是总书记对坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民32字伟大建党精神的总结，让我们深刻认识到了中国共产党的精神之源，为我们传承和弘扬党的光荣传统、赓续红色血脉指明了方向。以史为鉴、开创未来，总书记提出“九个必须坚持”，指引我们从百年奋斗中看清楚过去我们为什么能成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功，是党和人民弥足珍贵的精神财富，为擘画新时代改革开放新蓝图提供了基本遵循。作为伟大的党的一员，无比骄傲；生逢百年，无比自豪。在未来工作中，我将学习和发扬伟大建党精神，牢记共产党人为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，全心全意为人民服务，牢记检验检测机构服务产业发展的根本任务，积极工作、奋发进取，为实现“西部领先、全国一流”的目标贡献力量。
??? ? ??（二）学习***新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况
? ? ? ??党史学习教育开展以来，我第一时间制定了学习计划，先后参与了4次党支部集中学习，目前已按计划完成了对《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》两本书籍的学习，《***论中国共产党历史》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》两本书正在按照计划学习中，预计10月份全部学完。通过这段时间的深入学习，加深了对***新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，深刻认识到***新时代中国特色社会主义思想，是马克思主义中国化的最新成果，是当代中国最鲜活的马克思主义，进一步提高了政治站位，切实把思想和行动统一到党中央部署上来。通过学习，我对***新时代中国特色社会主义思想和我们党的历史有了更深刻的感悟，进一步从理论逻辑上，搞清楚中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，对走好新时代的赶考之路进一步坚定信心信念、明确前进方向。我将自觉弘扬伟大建党精神，切实把全部心思用在器械中心重点工作上，把主要精力投入到抓落实中，带领办公室人员积极思索人才引进、绩效改革、预算规划、提升后勤服务质量，用实际行动助力中心能力高质量发展。
? ? ????（三）对照党史目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼的方面还有那些差距和不足
? ? ? ? 一是坚定理想信念方面。虽然能够明白我们党百年来之所以能够历经挫折而奋起、历经艰难而卓越，就在于我们党能始终坚定理想信念。但反观自己在工作中，有时遇到困难时有抵触情绪，缺乏战胜困难的信念勇气，把坚定理想信念转化为解决难题的动力不足。二是增强历史自觉方面。在党史学习教育中，虽然掌握了我们党百年历史的大致脉络，但通常只满足于记住几个历史阶段和重要事件，如果单独拿出一段历史还是不能够掌握透彻，系统性、深入性、精细化的学习不够，运用党史知识精髓指导工作实践效果不明显。三是弘扬优良传统方面。对党在百年奋斗历程中形成的优良传统学习的不够到位。比如批评和自我批评是我们党的传家宝，但在实际工作中，开展批评与自我批评存在老好人思想，不敢、不愿与组织内的同志开展思想交锋，特别是对身边的同志有问题不能及时提醒，有缺点没能及时帮助，批评的都是一些无关痛痒的小事，不能触及灵魂深处。在科室管理上有“老好人”心态，工作标准不严、求全责备意识不强，缺乏从严从紧约束和管理科室的高度责任感。四是加强党性锤炼方面。主观上讲，认为理想信念、党性修养是上层建筑的东西，看不到，摸不着，关注不够。久而久之，党性修养减弱了，对自己的要求也就放松了。自己的思想观念比较保守简单，一直把自己定位在家庭妇女的位置上，进取心不强，无论是工作还是生活中，一直抱着既不居后，也不争先的心态，无形中降低了工作标准、自我要求标准。
? ??? ??（四）党员先锋模范作用发挥怎么样，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有那些差距
? ? ? ? 一是党员先锋模范作用发挥方面。由于性格原因，家庭因素，工作有时比较散漫、松懈、不够严谨，紧迫感不够强。自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的问题。有时在任务重、压力大的时候，缺少“敢于啃硬骨头、涉险滩”的冲劲和闯劲，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着“以应付求过关”的想法，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二是立足岗位、履职尽责方面。存在执行力不足的情况，在落
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